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在线教育行业有哪些职位


在线教育公司的行业属性也属于互联网行业，只是具备“教育”的特性。因此加入在线教育行业，可以选择互联网行业的“热门职位”，也可以选择教育行业的“特色职位”。
1、互联网行业，通常配备的岗位方向
偏前端：市场——运营——销售
【在线教育行业有哪些职位】 中后端：研发——产品——数据——设计——职能
每个团队都会有很多细分的职位（具体可以去招聘网站上看看就知道啦~）。当然，根据公司的战略发展目标和公司发展阶段的变化，不同时期的公司对人才需求的紧急重要程度也会随之变化。
比如：
公司发展阶段以拉新为目标，则更有可能广告投放类、销售类、用户运营类岗位招聘优先级更高；
公司阶段性主打用户体验或品牌认知，则更有可能以产研类、市场品牌类岗位为优先。
2、教育行业，通常会配备的特色团队
教研类、教学类
首先，无论是做课程产品生产制作的「教研」，还是进行授课服务的「教学」，都需要对「教育」这件事情有相当的热情。
再细分来看，教研类岗位可能有课程内容生产的课程设计、剧情策划等岗位，以及以应试或比赛为导向的题库设计、赛事设计等岗位；
教学类岗位的绝大部分由「老师」组成，成长路径一般为：助教-班主任-组长-教学主管，当然随之配套的会有客服团队、QA团队、教务团队。
总结：在线教育行业既有互联网公司完整的团队配备，也会有教育行业的独具公司特色也十分重要的团队设置。希望有志为中国教育事业奋斗的你，快来加入我们吧！
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■网友
题主在大学期间就能认准一个行业，而且还是我从事的行业，感觉非常开心~一个行业的相关职位非常多，不同类型的公司，组织架构完全不同，因此不能一概而论。
想要了解一个公司都有哪些类型的职位，最好的办法是梳理出其整个业务链条，链条上的每一个节点，通常就会对应着相关的职位。最简单的在线教育链条，那就是生产内容→放在线上→售卖变现。围绕着这三个环节，就衍生出很多的职位。有的公司是只吃一个环节，有的公司则拥有自己完整的链条。
整体上而言教育行业还是以内容为核心的，所以在线教育的生产至关重要。最基础的是教研岗和教学岗，大部分K12在线教育机构都是如此划分。教研岗负责生产教学内容，教学岗负责进行授课。当然，很多机构教研和教学是一个人双肩挑，比如职业教育相对就比较普遍。对于常规公司而言，教研岗和教学岗就足够了，但是如果内容展现形式比较多样，就需要其他部门支撑。比如，主打动画片形式的在线公司，那就需要相关的设计岗、影视岗等。
将内容放在线上，至少需要一个平台，那么平台的研发，就会有对应的岗位，最基础的包括产品经理、设计师、程序员、测试、运维等岗位，这一点和其他互联网公司没什么不同。
售卖变现，对于任何一个公司都至关重要，在线教育通常会至少包括运营和销售岗，比较成规模的还会有细分的岗位，比如投放。运营岗可以说无所不包，既有深入教学的教务、班主任，也有和教学没啥关系的自媒体运营、活动运营等。虽然运营通常会背销售的指标，但不少公司还是有独立的销售部门的，比如电销团队。
当然，并不是每一家公司都有全链条的，不同的公司会有侧重，相应的岗位重心也就会有变化。比如有的公司以生产内容为主，那么教学、教研岗就会至关重要，采购一个平台或者直接使用千聊、抖音等平台就完全足够；而以打造平台为主的公司，其产研相关的岗位话语权就会很重。同时，不同目标市场的公司，也会不一样。比如C端的公司，运营相关的岗位就会比较多，而B端的公司，销售岗则更重要一些。


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