求指导怎样写一封能打动机器视觉公司hr的自荐信
光有兴趣是没用的，得有基础，或者至少要有点与之相关知识的基础。图像处理、编程能力、镜头光学、运动控制。围绕这四条去阐述。如果中一条，可能会有一线希望，如果中2～3条，可以说希望很大。4条全中的那是机器视觉行业不可多得的人才。
■网友
其实我是回答不了这样的问题的，我面试的机器视觉公司的时候没有让我写CL。不过我下面简述一下如果我是题主（尽管题主给的信息还不够丰富），我会怎么写，如果可以帮助到题主我就很开心的。没有图像处理或者机器视觉的基础，而且估计也没有足够的时间。那么就只能退而求其次，从其他角度证明你的能力和价值了。不过我也咨询过几个大公司的HR，招聘本科应届毕业生的时候，有的时候更看重毕业生的素质和人品，毕竟不能指望你一进去就去做重活吧。那么你的这方面有没有什么可以拿出的资本？比如如果参加过ACM，那么这就很好说了，至少这个算法水平（注意，不是代码水平）是放在这儿了。算法好如果想走技术岗位那真是非常好的垫脚石，而且有这个素质的人，学习能力会很强。所以第一点是，你看看如何证明你的学习能力和学习效率。比如你现在去研究研究Open-CV然后1-2天内写一个blog或者是做一个demo出来，这个也可以是证明你的学习能力的体现。当然，如果你本科有做过项目，那么你在CL中就不需要仔细介绍你的项目内容了，而是重点介绍你从项目中学到了更深层次的东西，比如学习方式。比如你经过两年的训练可以轻松的阅读英文论文，然后并且经常重复论文中的试验之类的。这种学习能力是很难段时间训练出来的，如果你有积累，就一定要表现出来。此外，当然不能只说学习，毕竟你去人家那儿不是去学习的。所以还是需要再强调强调你的编码水平，然后大方的承认，一进来可能需要时间学习但是至少一来我就能做点事的。你会在做简单事情的同时自己赶上要弥补学习的部分。我相信，这种想要做事并且还愿意持续学习的态度不会有人讨厌的，只要你能拿出证据证明你的态度。
■网友
【求指导怎样写一封能打动机器视觉公司hr的自荐信】 不知道你最后去了大恒没有？
按我的理解，这不是委婉的表示拒绝么？你是去面试技术的，技术经理应该有更大的决定权，他想要留你，直接就留了。业务部门都表示不合适了，给HR写信有什么用？
■网友
如果我是hr也不会要的，跨度太大，关键是没有基础，现在很多人都想转视觉，but，先好好看书，学会用opencv，halcon。另外也可以考虑去小公司锻炼，不一定去大恒啊。
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