上司被做掉了，现在调来一个我最讨厌的人接手我们部门，我该离职吗
【上司被做掉了，现在调来一个我最讨厌的人接手我们部门，我该离职吗】 没那么复杂，给你2种选择：
1、首先认知自己是否有生活压力，没有的话那就在不违反劳动法的情况下随意折腾，反正这也是人生乐趣之一，与人斗其乐无穷。里面注意几点，自己不要主动提离职，强制开除你是2N赔偿的，这样相当于你赢了，而且过程中还解气，舒爽，可以获得成就感、自信。如果，你那个头找你谈或他找人力找你谈让你离职，你别说别的，你就说你想领失业保险呢（主动离职不能领，意思就是让他开你）。有生活压力的话那你就很被动了，参考下面的条目。
2、既然你们部门做的95%以上的工作他都听不懂，别人可能也有怨气或不服气，这也是你的机会，这时候你公然站出来支持他，不会很久，你就进入核心圈子里了。不要觉得卑鄙、无耻，往往都是人改变不了事情，事情改变人。
但是我又觉得以上2点你都做不到，人的性格很难改变，你在部门伸张正义或忍气吞声、抱怨，结果就是你想到的最可能的那种结果。
推荐阅读
- 汽车知识|试驾了一周的全新蔚来ES8，我卖掉了我的Model X
- 不懂技术的上司问做的咋样了的时候应该咋回答
- 长春通报“新学都幼儿园事件”处理进展：公安机关正在调查，涉事教师已被解聘
- 如果百度去掉了非道德收入，会倒闭吗
- 车市后观察|车轮可能开着开着掉了！宝马宣布召回X5/X6/X7/X5 M等车型
- 怎样看待 Apple 在最新版本的 itunes 中去掉了 App Store 和应用管理功能
- 上司和上司的上司不和，听谁的
- 上万年钙华滩遭游客践踏，黄龙景区回应：正在调查
- 2017年中，生产服务器是不是应该把这么多年前布上的centos换掉了
- 广东职业技术学院通报“一学生在宿舍床上身亡”：警方仍在调查中