茶想曲|一怀孕就辞职，和直到预产期前两周还在上班的女性，差异有多大？
怀孕是女人的特殊时期 ， 很多女性会情绪上出现变化 ， 害怕上班电脑辐射 ， 害怕途中颠簸对孩子不好 。 而家人对孕期女性也是百般呵护 ， 特别是第一个孩子 ， 整个家庭都很珍视 。 特别是爱人会鼓励女性辞职 ， 看着是关爱 ， 但很可能改变职场的发展路径 。
而有的女性 ， 怀孕之后 ， 一如既往的工作、学习 ， 有的甚至在生育的前一天 ， 还在上班 。 并不把注意力全部放在孕育这件事上 ， 孩子健康 ， 大人充实 。
两者之间的差距有多大呢？
职业发展方面怀孕就辞职 ， 等孩子半岁 ， 离开工作岗位一年多 。 从形象来说 ， 怀孕的时候 ， 女性一般身材都会变化比较严重 ， 原来美好的职业形象被破坏 ， 不太自信；而且离开工作岗位时间长 ， 原来的工作操作流程变得陌生 ， 从技能上也不太自信 。 找工作的时候 ， 心理关比较难客服 。
对用人企业来说 ， 中断了一年多的职业生涯 ， 重新给出的职位肯定不会高 ， 能和原来相当已经非常不错了 。
还有相当数量的女性 ， 有了孩子之后 ， 家人都有事情做 ， 就顺便继续在家里带孩子了 ， 等孩子上了幼儿园再考虑工作机会 ， 与社会脱节的时间更长 。
而一直处于工作状态的女性 ， 只是休了国家法定的产假 ， 4个多月 ， 休假期间 ， 交接工作的同事有不懂的事情还会问问 ， 而且现在每个公司都有各种微信群 ， 休息也能知道公司发生的事情 。 上班并不会有生疏感 ， 还会在自己熟悉的岗位上 。
公司念及员工生育之后 ， 会有一个发展期 ， 也会尽量的给予晋升和发展的机会 。家庭负担方面一怀孕就辞职的女性 ， 家庭只有爱人一人工作 ， 离职之后没有社保 ， 生育的所有费用将自行负担 。 还有孩子出生之后的奶粉钱、纸尿裤、衣服等都是不小的开支 。 而且这个年龄的人如果买房 ， 房贷也是压力 ， 这些经济一个人负担 ， 是很重的 。 手心向上的日子并不好过 。
坚持上班的女性 ， 每天都有收入 ， 包括休产假期间 ， 生育津贴在支付工资 ， 内心底气足 ， 自然心情好 ， 对身体也好 。 这是一个女强人的表现 ， 任何时候都能依靠自己 。家人态度方面怀孕就辞职 ， 经济上过度依赖别人 ， 一餐饭、一次检查 ， 家人的态度好还行 ， 如果不好 ， 失业状态的人敏感 ， 很容易精神上出现问题 。 而且这个时候 ， 自己毫无反击之力 ， 出去找工作肯定是不可能的 。 把注意力全部放在孩子身上 ， 容易增加过多的担心 ， 在家里呆着 ， 面对的都是家人 ， 有时会觉得无聊 。
上班状态的孕妇 ， 公司里面很多人生过孩子 ， 会介绍很多有用的经验 ， 甚至有的人会把孩子干净的旧衣服送过来 。 每天除了工作 ， 还能接触到不少的人 ， 增加自己的知识和见闻 ， 工作和生活都会比较充实 。 家人也会感受到孕妇的开心 ， 整个家庭更加的和谐 。【茶想曲|一怀孕就辞职，和直到预产期前两周还在上班的女性，差异有多大？】结语：如果真的家庭条件很不错 ， 可以怀孕就辞职 ， 但是还要慎重的考虑自己可能面对的情况 ， 是否能够接受 。 而预产期两周还在上班的女性 ， 工作、生育两不耽误 ， 是很了不起的妈妈 ， 而且职场上更多的机会也会接踵而来 。
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