暖洋洋的灯光|每个好妈妈都是一个好的HR，每一个孩子都需要被“看见”
我是一名从事人事工作15年的HR ， 也是一个拥有两个宝宝的职场妈妈 。 前些天大宝幼儿园班上的小朋友菲菲因为严重的心理疾病需要到医院接受专业的治疗而退学了 。 去年春天幼儿园家长群组织了一个舞蹈兴趣班 ， 聘请专业的老师教小朋友舞蹈 ， 到幼儿园有活动的时候可以登台表演 。 大宝和菲菲都属于平时性格比较内向而且协调性不是特别好的孩子 。 我在征询了大宝的意见后放弃了参加舞蹈班 。 菲菲的母亲坚持要菲菲参加舞蹈班 ， 不顾菲菲撕心裂肺的哀求 。
新年的时候幼儿园组织小朋友汇演 ， 菲菲本来就紧张 ， 在台下的时候我就看到孩子的双手紧紧地攥着 ， 脸上也不停地冒汗 。 结果上台的时候 ， 菲菲忘记了一些动作 ， 刚下台菲菲妈妈过去就是一巴掌“你怎么那么笨 ， 连个动作都记不住 ， 你上台就是为丢人现眼的吗 。 ”菲菲眼泪不停地掉下来 ， 菲菲妈却说“你还有脸哭 ， 憋回去 。 ”我本想上前劝说菲菲妈 ， 但是谁也无法阻拦一个疯狂的女人 。 从那以后本来就性格内向的菲菲更加少言寡语 ， 也不和小朋友一起玩耍 ， 经常一个人躲在教室的角落里哭泣 。 后来幼儿园老师反映菲菲经常在午睡的时候醒来哭泣 。 在幼儿园老师和家长的艰难劝说下 ， 父母才带孩子到医院去检查 。 结果菲菲得了非常严重的心理疾病 ， 已经无法正常生活和学习 。
刚开始做HR的时候 ， 前辈告诉我们要做一名好的HR首先要学会看到员工 ， 看到员工行为和语言背后的真实原因和想法 ， 才能助力他们在职场上取得成功 。 心理学家认为 ， 生而为人 ， 我们都有两个最基本的诉求 ， 活出自我以及在人际关系中被对方看见 。 然而 ， 现实中活生生的悲剧告诉我们 ， 只有那些从小被“看见”的孩子才能拥有健康的心智 ， 活出自我；只有那些被“看见”的孩子才能发挥自己的优势 ， 更容易取得成功；只有那些被“看见”的孩子更容易拥有良好的人际关系 ， 从而获得幸福 。 正如《童年不缺爱》里作者心心妈所说的：作为母亲 ， 首先要“看见”自己的孩子 。 为什么要“看见”自己的孩子？如何看见自己的孩子？在《童年不缺爱》这本书里给出了答案 。一、为什么要看见我们的孩子1.被“看见”的孩子才能释放天性 ， 更容易获得成功演员杨幂从出道以来一直自带人气和流量 ， 时尚界的宠儿 ， 演艺圈的幂姐 。 她能取得今天的成绩和其父母对她的“看见”密不可分 。 作为土生土生的北京女孩 ， 在别人家的孩子们都学钢琴、学跳舞、学书法的时候 ， 小时候的杨幂却学什么东西都静不下心来 。 但是她的父母并没有因此而责怪她 ， 而是带她去报名参加中国儿童电影制片厂召开儿童影视表演培训班 。结果年龄不足的杨幂却被招生老师破格录取 。 从此开启了自己的演艺之路 。 4岁的杨幂出演了《唐明皇》里的咸宜公主 ， 5岁的杨幂就在香港动作喜剧片《苏状元苏乞儿》中饰演周星驰的女儿 。 2005年 ， 更是以专业成绩第一名的成绩进入北京电影学院 。
【暖洋洋的灯光|每个好妈妈都是一个好的HR，每一个孩子都需要被“看见”】作为HR ， 只有看见每个员工的独特之处 ， 才能将其放到最适合其的岗位 ， 才能发挥其优势 ， 让员工和企业都获得成功 。 “没有不好的员工 ， 只有不会发现员工的HR 。 ”作为母亲 ， 更要“看见”孩子的独特之处 ， 释放其独有的天性 ， 支持和帮助其发挥其天性 ， 这样的孩子才更有可能获得成功 。 每个孩子都是独一无二的 ， 只有找到最适合孩子的 ， 才能造就我们的孩子 。
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