『落户』苏州落户新政已满百日 吸引四万人才落户 打造人才强磁场
自今年5月1日苏州市人才落户新政实施以来 ， 短短百日已吸引四万余人才申请落户 ， 较去年全年四万五千落户人才数据相比 ， 可见新政受青睐程度 。 截至8月10日 ， 苏州全市共有40051人次提交正式人才落户申请 ， 有六成以上通过先落户申请落户 。
【『落户』苏州落户新政已满百日 吸引四万人才落户 打造人才强磁场】
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人才落户新政实施后 ， 不少企业纷纷为符合条件的员工提交落户申请 。 在这家大型国有通讯企业 ， 目前已有30名员工办理了人才落户手续 ， 其中不少是业务、技术骨干人才 。
新政的落户手续更加简化、灵活、便捷 ， 线上一站式受理 。 不仅办理期限缩短了 ， 流程也更加公开透明 。 苏州移动公司综合办徐悦文对此感同身受 ， 落户的门槛更加宽松 ， 放宽了对于紧缺专业的限制和男女年龄上限的差异 。 对大专学历人员 ， 社保缴费时间要求也从两年减少为连续6个月 。 新政的出台不仅更多的为苏州留住人才 ， 同时也更有利于企业的长期发展 。
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据统计 ， 新政实施一百天全市范围内先落户申请人数为24280人次 ， 占到正式提交申请人数的60.62% 。 经与社保数据比对 ， 截至7月31日 ， 按先落户政策审核通过10308人 。 其中 ， 在苏州大市范围内有过参保记录的共4645人 ， 占审核通过人数的45.06% 。 7月份在苏州正常缴纳社保的有2783人 ， 占审核通过人数的27.00% 。 也就是说 ， 审核通过的先落户人员中近一半有在苏就业和缴纳社保的记录 ， 其中每四人中就有一人目前正在苏州就业并正常缴纳社保 。
此外 ， 学历型人才是申请落户的主要群体 。 全市各级公共就业和人才服务机构累计收到按学历申请38435人次 ， 占申请总数的95.97% ， 其中博士学历193人次、硕士学历3960人次、本科学历25262人次、大专学历9020人次 ， 分别占总人数的0.50%、10.30%和65.73%、23.47% 。
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苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹说 ， 根据相关部门提供的材料来看 ， 人才热衷落户的单位主要分布在网络、通信、电子信息、技术服务、人工智能等行业 。 另外 ， 教育、医疗卫生、公共交通等行业单位提交的人才落户申请也较集中 。
苏州良好的就业环境 ， 正成为集聚人才的强磁场 。 人社部门表示 ， 将通过多部门联办模式 ， 优化经办流程 ， 缩短受理时限 ， 为人才来苏就业创业打造更为舒心的环境 。（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 编辑/俞思琼）
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