作为一个网页设计师，怎样才能提高自己的审美观( 五 )
所以很多时候鱼和熊掌不可兼得，你既然选择高薪，就要放弃对设计的追求，你想要学好设计，就要忍受低工资，拼命努力。小公司学做事，大公司学做人。
一家好的公司要满足以下二点。
1. 公司氛围好，尊重员工，可以给员工带来归属感。
2. 公司里面有高手，可以给大家树立信心，帮助大家提高。
我之前有写过一篇文章《设计师最想去的设计公司》，大家可以看看。
八、拓展人脉
职场上常说：人脉=钱脉，但是你不够优秀的时候，其实是没啥人脉的，因为你不能拿出足够的筹码在你遇到困难的时候，找人帮你解决。只要你足够优秀与强大，所有人愿意成为你的人脉。
现在很多有一定人脉的设计师跳槽，基本都可以做到不投简历，还能找到满意工作。因为认识的人比较多，通过朋友知道哪家公司好还是不好，哪家公司缺人，可以让朋友内部推荐，很多公司鼓励员工内部推荐，甚至推荐成功入职可以拿1000元奖金。
越往后发展，人脉就显得越重要，你跳槽、创业、招聘、找合作伙伴等，哪一个都需要有一定的人脉，我相信大家在职场上有看到过一种人，遇到解决不了的问题，一个电话打过去，全部问题都能解决。我觉得这种人特别会借势，借别人的势完成自己的目标。
人脉非常重要，因为我做平台的关系，接触到的人也特别多，关注我朋友圈的朋友会发现，我经常会去参加一些设计圈活动，几乎北上广深大半的知名网红设计师我都认识。
那么如何拓展人脉，Goodmor宁在这里也总结几点：
■ 1.努力使自己变得优秀
不然人脉都是假的，认识不代表别人会帮你。要使自己成为一名优秀的设计师，可以看我这篇文章《从菜鸟到总监！成为优秀设计师的10个必备技能》。
■ 2.多去参加一些圈子活动
多去参加一些圈子活动，不管是线上还是线下，沙龙、论坛、设计展、线上分享会、设计比赛等。提高自己在设计圈的存在感和影响力。
■ 3.真诚待人
刚去接触一个人的时候不要目的性太强，有时候我去参加一些活动，有些人找我聊天目的性太强，我都不想理他，因为感觉非常不好。第一次见面你就想让人怎样怎样，除非是合作之类，如果是请别人帮忙，别太直白，稍微增加一些你们的熟悉感之后再开口。
■ 4.敢于踏出自己舒适区主动去社交
很多人参加一些活动，不敢跟旁边的人讲话，也不敢跟自己仰慕已久的大神沟通，这是不好的。你不去搭理别人，你还想别人主动搭理你，这很难。也许你很内向，也许你不善言辞，但是想要建立一定的人际关系，就必须努力让自己敢于表达。
■ 5.多听少说
让别人多说一些，会快速增加你们的感情。如果对方愿意说话，代表Ta也想认识你，那这样就有机会。沟通的时候，逻辑要清晰。之前遇到一个想合作的人，跟我讲了2-3分钟，我都不知道他想干嘛，一头雾水。
■ 6.用心去维护
你觉得他对你有好处，那就好好处理你们之间的关系，平常可以约着一起看展览、参加活动、吃饭啥的。感情这东西也是需要慢慢培养的。
九、思考总结
思考自己的以前、现在、未来。
我每天晚上躺在床上都会去想今天发生的事：今天做了什么，有哪些不足，怎么做得更好。
我每个月都会总结这个月，我得到了什么、失去了什么、作对了什么、做错了什么，如何做得更好，如何使自己更好。
我每年都会总结自己这一年学到了什么，有哪些不足，明天需要给自己定什么目标。
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