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蓝盈莹|《乘风破浪》蓝盈莹被嘲“太Low”：格局太小的人，有多可怕？( 二 )



豆瓣上曾有一个讨论小组 ， 自曝自己性格中的阴暗面 。
底下的回答里 ， 点赞最多的一条便是：见不得别人比我好 ， 尤其是见不得身边的人比自己好 。
东野圭吾在小说《恶意》中的一段独白 ， 把对身边人的嫉妒心理描述的淋漓尽致：
“我就是恨你 ， 明明你是我最亲密的朋友 ， 明明你是那么善良 。
明明你知道我猥琐的过去还帮我保密 ， 明明你一直在帮我实现理想 ， 可是我就是恨你 。
我恨你抢先实现了我的理想 ， 我恨你优越的生活 ， 我恨当初我如此不屑的你如今有了光明的前途
我也恨我自己的懦弱 ， 我恨我自己运气不够才能不够 ， 我恨我自己还没来得及成功就得了癌症 。
我把对我自己的恨一并给你 ， 全部用来恨你 。 ”
为什么我们对身边的人会如此刻薄？
下面的两张图解释了这其中的原因 。

当他们逐渐强大 ， 你便自觉卑微；
当他们穿AJ鞋 ， 背着PRADA ， 你便自觉贫穷寒酸；
当他们逆袭成为上层人士 ， 出入各种名流场所 ， 你便自觉人生庸碌无为 。
这就是心理学中的相对剥夺 。
也就是：当人们将自己的处境与某种标准或某种参照物相比较 ， 发现自己处于劣势时 ， 会产生一种受剥夺感 。
这种感觉进而会产生消极情绪 ， 可以表现为愤怒、怨恨或不满 。
然而 ， 他们不知道的是 ， 那些心里容不下比自己优秀的人 ， 通常自己也不会过得好 。
相反的 ， 只有宽容地对待那些优于自己的人 ， 你才能从中获益 。
3
一次董事会议上 ， 美国马瑟公司总裁奥格尔维 ， 在每一位参会人员面前摆放了一个玩具娃娃 。
大家面面相觑 ， 不知何意 。
接着 ， 奥格尔维说：“大家打开看看吧 ， 那就是你们自己！”
他们一一打开 ， 发现：大娃娃里有个中娃娃 ， 中娃娃里有个小娃娃 。 继续打开 ， 娃娃一个比一个小 。
最后 ， 他们看到了藏在最里面的一张小纸条 。
纸条上赫然写着：
“一直雇用比你弱的人 ， 我们会变成一家侏儒公司 。
一直雇用比你强的人 ， 我们必定成为一家巨人公司 。 ”
这就是奥格尔维法则 。
埃德蒙·伯克曾说过：“站在我们对面的那个人 ， 才是生命中最重要的人 。 ”
与不如自己的人相处 ， 你会越来越弱；相反的 ， 和优于自己的人相处 ， 你才会越来越优秀 。

吴青峰说过一段话：
“当你花时间嫉妒别人、攻击别人的时候 ， 这分钟的生命 ， 对方已经又进化成更好的人了 。
不用见不得别人好 ， 但千万要见不得自己不好 。
心存善念 ， 温柔以对 。 我为你欢呼 ， 那些一直在让自己变得更好的人 。 ”
嫉妒是人性的一部分 ， 但说到底 ， 不过是因为一个人的格局太小 。
格局大的人往往会看到别人的好 ， 更会去学习别人的好 。
记得李嘉诚曾经说过：
“当你接触的人越多、层面越高时 ， 就会发现：
越是品行低劣、缺失的人 ， 越见不得别人好 ， 喜欢互相踩踏 ， 互相拆台；
而越是品行好、有教养的人 ， 越能看到别人的优秀 ， 懂得互相支持 。 ”
【蓝盈莹|《乘风破浪》蓝盈莹被嘲“太Low”：格局太小的人，有多可怕？】学着做一个大格局的成年人 ， 欣赏那些优秀的人 ， 抛开个人的偏见 ， 你终会遇到一个更好的自己 。


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