跪拜谢恩、活吃泥鳅……这样的“企业文化”显得特别没文化
“感谢公司 ， 给我平台 ， 拜 。 ”
最近 ， 几段某药房员工室外集体叩拜 ， 表达感恩的视频在朋友圈热传 。 视频显示 ， 8名员工穿着统一的白色T恤排成两排 ， 跪在地上 ， 右手搭在左肩膀 ， 喊着整齐的口号 ， 一起磕头 。
【跪拜谢恩、活吃泥鳅……这样的“企业文化”显得特别没文化】
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图片来源：中国新闻周刊微博截图
涉事公司负责人称 ， 事发5月24日 ， 员工向其他人展示公司的“三拜文化” ， “第一是感谢自己的父母 ， 其次是感谢公司提供的平台 ， 第三是感谢所有的顾客 。 公司没有要求任何一个员工去跪拜 。 ”
律师认为 ， 跪拜系规格较高礼节 ， 涉及人格尊严 ， 作为企业文化推行并不妥当 。 “如果劳动者并非出于自愿 ， 是对劳动者人格权的侵害 。 ”
无独有偶 。 近日 ， 一段“员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓”的视频在网上热传 。 公司女员工爆料 ， 因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅 。 该公司一领导称 ， 制定奖惩制度员工都是知道的 ， 没有人反对 ， 不愿吃蚯蚓的可选择罚款 。
6月2日 ， 贵州省毕节市公安局七星关分局发布通报称 ， 自5月4日以来 ， 贵州毕节某装饰公司先后有多名未完成工作目标的员工受到罚款、喝生鸡蛋、做深蹲、做俯卧撑、扫厕所等惩罚 。 5月25日 ， 未完成工作目标的员工李某被公司惩罚吃蚯蚓 ， 李某因不愿意吃蚯蚓改为罚款500元 ， 此后李某报案 ， 当地有关部门介入调查 。 根据相关法律 ， 该公司责任人员曹某某、冷某某分别被处以行政拘留五日 。
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员工没有完成业绩 ，
被罚吃生鸡蛋、跪地爬行；
培训时 ， 让员工喝马桶水；
剃光头、扫厕所 ， 甚至于用皮带抽打
……
近年来
这类荒唐的现象不时见诸报端
引起了网友的众怒
@谁是谁的风景9：看完这个视频给我的第一感受便是 ， 这公司有病吧！
@天空的城城城城城：这和之前销售业绩不行 ， 让员工互相打巴掌的公司 ， 有啥子区别？这种企业文化能激励员工？
@USA之父华盛顿 ：现在一些公司 ， 特别是小的私企 ， 有很多很奇葩的公司文化和规定
@申小北yu：这叫企业文化嘛？这叫践踏他人格尊严
@LEGEND-AI悦林：企业文化？不良行为该制止了吧？
@棕熊的爱：这种奇葩的公司不要工作也罢了 ， 我宁可回家种田
@ahaicn：不要什么事都摊到“文化”的头上好不好？
对于企业体罚、侮辱员工现象 ， 法律有明确的规定 。 《劳动法》第九十六条规定 ， 用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的行为 ， 由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的 ， 对责任人员依法追究刑事责任 。
但现实中 ， 一些企业体罚、侮辱员工的奇葩事件层出不穷 ， 惩罚手段也变着法升级、翻新 。 虽然每次事件曝光后 ， 都能招致舆论的挞伐 ， 但说到底 ， 要从根本上杜绝此类事件 ， 还得靠法律发力 。
只有出现一例依法处理一例 ， 才能更好地惩前毖后 ， 也才能用法律撑腰的方式鼓励员工被欺凌就依法维权 。
这样的“企业文化”显得特别没文化 ， 不能让这种奇葩处罚没完没了 。
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