有没有因为入职考试不过而被辞退的优秀员工
是的，非常伤人，自己付出的时间和精力不比考试过的人少，而且考试过了的人甚至还有很多不如自己某些方面，只不过会做卷子而已，搞不懂公司的这套形势主义。
■网友
我明天就要入职考试了我很紧张
■网友
我也在面临这个情况，不同的是我已经转正了，入职考试也过了，是人事部要求所有新员工额外参加销售人员的培训和考试，不过就给辞退，公司对销售人员有考核无可厚非，但是我的职位是程序员。。。
■网友
我可能不是答题的人，但是我现在似乎遇到你这个问题了面试已过，合同已签，但是入职考试没过，第二次了领导来谈话，考试不过是可以不承认合同的实话很蒙，因为真的不是难的卷子，题目也基本都知道，包括答案，真的认真背过了，真的做的时候都记得，可是怎么就不过呢现在不是想优秀不优秀，开始怀疑自己了虽然现在还在办公室里，但是已经开始找工作，觉得即使第三次应该还是不会过的吧很抱歉我的回答没有半点用处，只是发泄一下，望海涵实话我是恍惚间搜入职考试不过搜出这个问题的
■网友
【有没有因为入职考试不过而被辞退的优秀员工】 我也类似，平时工作内容繁杂，部门领导说我算是上手较快的，试用期业绩考核也通过了，结果转正考试没通过。。。目前面临延迟转正再考试的情况。。。
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