帝王■雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”,看康熙的帝王权谋心术

历史上的唐太宗李世民之所以能够开启影响深远的“贞观之治”,其宽以待人、礼贤下士、虚心纳谏、任人唯贤的人才策略以及用人的心态,可以说发挥了极为关键性的作用。
特别是在赫赫有名的“凌烟阁二十四功臣”之中,不管是像尉迟恭这样曾属于曾经的大唐敌对阵营的武将,还是像魏征这样的太子李建成旧部,都得到了唐太宗的信任与重用,并且还为其画像立传,歌功颂德,以让其名垂青史。
而这实际上也体现了唐太宗在用人上的一个重要思路与基本原则,那就是:
“使功不如使过。”


 帝王■雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”,看康熙的帝王权谋心术
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这些人或是曾经的对手,或是曾经的政敌,与唐太宗李世民都是有着一定的“仇恨”,如果真的是换做了别人,其结局必然是被“斩草除根,以绝后患”。然而唐太宗却没有这么做,站在他的角度来看,不计较这些人曾经的过往,同时还能委以重用,无异于是让自己对于这些人有了“再生之德”与“再造之恩”,因此,诸如尉迟恭、魏征这样的人必然会对唐太宗感恩戴德,进而为唐太宗奉献全部,甚至可以说是“赴汤蹈火,在所不辞”。
而实际上,不仅仅是对待这些“敌人”,对于“自己人”的错误,李自成也能予以包容,而这也将对属下形成巨大的激励,使其不仅能够时刻想着用功劳弥补自己的过失,更是会极大的增强统治集团内部的凝聚力和向心力,维系政权统治的根基。


 帝王■雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”,看康熙的帝王权谋心术
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唐太宗李世民如此“使功不如使过”的用人策略,在《雍正王朝》中的康熙皇帝身上,得到了充分的体现,特别是康熙对于隆科多的时候,康熙在宽恕了隆科多曾经“过失”的同时,还数次对隆科多委以重用,将这一策略的“精髓”体现的淋漓尽致。
而这其中,既有康熙身为一代帝王的威严与坚忍,也更是其卓越的政治手腕与帝王心术的集中体现。


 帝王■雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”,看康熙的帝王权谋心术
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有“过”隆科多,无疑是九门提督的最佳人选。
“一废皇太子”之前的隆科多,境遇可以用极为惨淡来形容。
隆科多嫡亲的六叔佟国维(此为《雍正王朝》演绎,历史上的佟国维是隆科多的生父)位列上书房首辅大臣,而他自己按照血缘与辈分,也与康熙皇帝是表兄弟的关系,如果能够得以历练,本应该有着非常好的前途。然而由于其无法忍受边关艰苦而又恶劣的环境,故而做了“逃兵”,被罢黜的差事,处于赋闲在家的状态,或者说就是“下岗”,并且没有俸禄。
也正是因为如此,隆科多只能跑到户部借用了三千两白银来维持生计。在雍正“追比户部欠款”的时候,他已经是捉襟见肘,不得已将康熙御赐的宝刀当掉,用以偿还债务。
在此期间,隆科多曾经救助于佟国维,但是遭到了佟国维的拒绝,而其再向佟国维讨要差事的时候,也仅仅获得是理藩院牢头这样一个不入流的小官。
可以说,此时的隆科多,其仕途与人生算是跌入了谷底。


 帝王■雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”,看康熙的帝王权谋心术
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然而,康熙与隆科多之间的一出“双簧”大戏,让隆科多瞬间实现了“逆天改命”。
当时,康熙已经在热河秋闱期间将胤礽的皇太子之位废黜,并且在其回到京城后,发动群臣就新太子的人选问题发表意见,这便是所谓的“百官举荐新太子”事件。
而这一时期的佟国维表现异常活跃,为了扶保八阿哥胤禩登上太子之位,可谓是煞费苦心,不仅暗中帮其筹谋规划,甚至还对在朝的官员进行了提醒和暗示,可以说佟国维是在充分利用声望和地位帮助胤禩“站台”,进而在一定程度上引领着百官的舆论风向与口径。


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