很多创世团队成员，在拿到投资后被各种裁撤，反映了啥问题
反应了急功近利
■网友
创始团队控制权旁落。成员懈怠自我要求不严跟不上发展。投资方安插监军必须腾出地方。不能完全排除卸磨杀驴。变现提前退休。以上。
■网友
创始团队，更多的是靠交情热情，一无所有一起干对能力的要求不是那么高。拿了投资就不一样了，几百几千上亿的钱，没有能力会坏事的
推荐阅读
- 最近看到很多微邦克的宣传，可信吗，和微众银行啥关系啊
- |淮安市地方金融监管局组建三大团队精准服务实体经济
- 互联网科技公司技术投入占比(占收入)?
- 新浪微博创新基金投资了哪些团队
- |很多人用燕麦当早餐，燕麦是热性的还是凉性的？
- 现在在线学习视频有很多了，为啥大部分人还是喜欢下载下来观看
- “我不在了，我的眼睛还能看世界！”很多杭州人熟悉的“明星的哥”病重，他做了一个决定
- 一粒尘埃的尘|为何很多新车不再设计“雾灯”，雾灯不重要吗？
- 智叔|很多家长还在整箱买：谈谈关于牛奶的17个真相警惕这些列入黑名单的“假牛奶”
- 孩子|小孩发烧的处理方法有物理降温与药物退烧！但很多新手父母不会