[减负]疫情下的返岗稳岗观察（下）：稳就业，政策“组合拳”效果初显
一个月来，我省通过税费减免鼓励企业不裁员、少裁员，深度挖潜扩大就业岗位数量，行业间互相调剂增加就业机会等，千方百计稳定就业 。
稳岗减负资金逐步到账
3月21日，停业近两个月的南京包子哥餐饮公司正式恢复营业 。“如果没有一个月10万多元的社会保险费返还，我们可能就撑不下去了 。”包子哥餐饮公司创始人刘伯敏说 。作为创业3年多的小公司，突如其来的疫情让他承受了很大压力，“相信在政府的支持下，我们一定能渡过难关 。”
近日，位于苏州相城经济技术开发区的美特科技（苏州）有限公司的账户上一下子多了63万元 。“是减免的社保费，非常时期，这个钱简直就是雪中送炭 。”该企业负责人坦言，这笔钱可以减轻企业短期内的资金周转压力 。在苏州市相城区，首批10179家企业共获得3029.29万元的减免资金 。
【[减负]疫情下的返岗稳岗观察（下）：稳就业，政策“组合拳”效果初显】中小微企业和个体工商户面广量大，是吸纳就业的主渠道，但抗风险能力较弱 。为给中小微企业和个体工商户更大支持，3月2日，我省出台阶段性减免企业社会保险费、阶段性减征企业职工基本医疗保险费和应对疫情影响减免房产税、城镇土地使用税三项政策 。据测算，三项政策可为企业减轻负担近750亿元，被称为我省近年来“最高含金量”减负新政 。其中，社保费涉及约543亿元，预计本月底前基本到账 。
值得一提的是，疫情发生后，我省还率先将受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业企业纳入范围，按规定给予失业保险稳岗返还 。同时减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体的三项社会保险费3个月 。
122万个岗位助力就地就业
3月18日，来自赣榆的姚鑫等7人经面试合格，正式入职连云港启创铝制品制作有限公司 。截至当天，拥有800人的启创铝制品公司员工到岗率超过了95% 。公司人力资源部部长刘洪志告诉采访人员，企业复工后招了21人，绝大部分是本地人 。
位于宿迁的江苏北斗星通汽车电子有限公司年后招聘了50名操作工和工程技术人员，新进员工全是宿迁本地人 。公司招聘经理胡露文表示，“本地员工入职后比较稳定，招聘成本也低 。”
在确保疫情防控的当下，我省对农民工就地就业给予最大力度的政策支持 。淮安、连云港给予留在本地企业就业的原外出务工人员1000元/人一次性就业补贴 。疫情发生后，省人社厅等多部门出台政策，鼓励就地就业，并要求各地广泛搜集本地用工信息，重点关注新型农业经营主体、农业企业和社会化服务组织的岗位需求，充分挖掘当地产业园区、生产加工企业以及批发零售、现代营销、养老托幼、环境卫生等农村生活性服务业带动就业潜力；将本地企业用工需求与登记求职农民工信息进行精准匹配，跟踪指导符合条件人员求职应聘 。
淮安、句容等地通过发布“致返乡务工人员一封信”，开通“流动招聘服务班车”，户外播放重点企业招聘信息，开展“送岗进村入户行动”，成立基层就业服务“青年突击队”等，打破基层信息“壁垒” 。
来自省人社厅的统计显示，截至3月23日，全省累计向返乡农民工提供本地就业岗位122.43万个 。
“共享员工”促进高效配置
在苏州工业园区一家精工股份有限公司工作1个月后，保洁工陈昂又回到原先工作的苏州蚕食家政公司 。受疫情影响，苏州蚕食家政公司节后开工不足 。为提高工人收入来源，公司负责人通过苏州工业园区共享员工群，把20位工人推荐给了周边复工后急需用人的制造企业 。陈昂说，成为共享员工期间自己挣了近5000元 。“我们是重庆人，一家三口租住在苏州，房租不便宜，早点上班能减轻负担 。”
为在更大范围内调剂余缺，苏州在企业复工后专门上线抗击疫情人力资源调剂平台，为复工企业和求职者提供免费发布渠道，通过“共享员工”实现人力资源的高效配置 。据了解，一个多月来，该平台已经提供调剂岗位信息超过10万个 。
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