护士干行政后还需要进职称吗
护士干行政后还需要进职称 。职称晋升是护士职业发展必经之路，职称的提升，表示一个从入门到熟练到精通 ， 不断深化的过程，也是目前衡量一名护士资历的主要评判标准 。对于护理行业而言 ， 同一年龄段的护士，职称越高 ， 晋升机会越大，发展方向也更广 。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志 。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即评聘分离 ， 职称的概念也相应发生了变化 。聘任的岗位称之为专业技术职务，简称职务；而专业技术人员的水平则以专业技术职务任职资格来标识 ， 简称职称 。
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护理人员不在岗位对进职称有影响不可以 。按照职称评定的相关规定,专业技术职称的对象是从事专业技术的人员，需要你从事护理多少年才能评职称
医院行政管理人员职称等级划分医院一般都是行政科（处）室和专业科室，较大的医院设分院区 。这些科（处）室领导的职务取决于医院的级别 。
例如医院是正处级 ， 那么院办主任就是正科级，如果医院是正科级（县医院） ， 院办主任就是股级科员（或叫股级） 。
无行政级别的医生护士走卫生专业技术资格路线，从高到低是主任医（护）师、副主任医（护）师、主治（管）医（护）师、医（护）师、医（护）士 。
医院医护行政岗人员能晋升副高【护士干行政后还需要进职称吗，护理人员不在岗位对进职称有影响】 医院医护行政岗人员能晋升副高 。只要有岗位空缺，具备必要的专业技术职称，即可参加岗位的评 。
聘晋升技术职称，医院由于专技岗相对较多 ， 因此只要有专业技术职称，一般都能聘上专辑岗，比如管理八级转中级职称，九级转岗要通过组织选拔 。
竞聘民主推荐方式进行转岗后，一般有试用期一年的，要求在中级职称九级岗位两年以上才能晋升中级职称八级 。
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