16岁签劳动合同有效吗
已满十六周岁签订的劳动合同有效,劳动者属于未成年工 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 。
【6岁签劳动合同有效】根据《民法总则》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为 。十六周岁以上的未成年人 , 以自己的劳动收入为主要生活来源的 , 视为完全民事行为能力人 。
以上就是关于6岁签劳动合同有效的全部内容,以及16岁签劳动合同有效吗的相关内容,希望能够帮到您 。
推荐阅读
- 微信标签怎么样才能删除
- 关于读书的书签怎么做 关于读书的书签
- 身高体重标准表儿童,一岁内儿童身高体重标准表0-6岁
- 微信标签怎样才能删除
- 凯莉·詹娜带俩娃罗马度假,6岁女儿脚受伤,身边未见甜茶陪伴
- 协议书具有法律效应,签订的协议具有法律效力吗
- 朋友圈个性签名怎么填,朋友圈个性签名该怎样才可以改
- 56岁伊能静同框72岁婆婆,穿短袖+阔腿裤+高马尾,洋气又减龄
- 56岁男星一夜白头,将女儿骨灰做成项链,每天以泪洗脸思念至深
- 46岁陈键锋发自拍吓坏网友!毛孔粗大还肥胖变形!像个糟老头子