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【劳务派遣预计9月发布新政，体制内迎来冲击，拿到铁饭碗不再是梦】同学们在找工作的时候一定都是万般纠结 ， 要么就是薪资不满意 ， 要么就是工作加班太多压力太大 ， 而且还不稳定 。
在这样的就业压力下 ， 同学们将目光都放到了体制内 ， 但是想得到铁饭碗可不太容易 ， 有些人二战三战都考不上 。 而大家不会轻易选择的劳务派遣 ， 也许能解决这个问题 。
劳务派遣预计9月发布新政 ， 体制内迎来冲击 ， 拿到铁饭碗不再是梦同学们毕业后找工作的时候 ， 除了自己去企业投简历面试之外 ， 还有一种方法就是走劳务派遣 ， 也就是在学生和企业之间 ， 再加上一个把二者联系起来的“中介” 。
由劳务派遣公司去帮助企业招聘 ， 学生们通过劳务派遣公司来找到合适的工作 。 这样一来学生不用直接与企业联系面试 ， 企业也不用费心费力的去招聘 。
但是对于学生来说 ， 走劳务派遣和与企业直签是有很大区别的 。 总体来说 ， 学生与企业直签待遇会更好 ， 毕竟是双方一对一 ， 没有中间商 。 薪资待遇都是按照公司的标准来 。
五险一金 ， 季度奖金 ， 绩效 ， 节假日 ， 节日福利等等都是齐全的 。 但是劳务派遣不同 ， 毕竟劳务派遣的公司也需要盈利 ， 所以员工到手的工资没有之前的多 。
有的劳务派遣公司会给员工缴纳五险一金 ， 但有的公司并不具备 ， 甚至绩效奖金等也不齐全 ， 学生就被当成韭菜割了一遍 。 比如地铁的工作人员 ， 不少都是走的第三方劳务派遣 。
不仅是薪资待遇不同 ， 二者在稳定性上的差距更大 ， 地铁的正式工作人员如果是直签的话 ， 大部分都是铁饭碗 ， 不仅享受好的待遇还稳定 。
而走第三方的同学合同是与第三方公司签订的 ， 不属于铁饭碗 ， 只是合同工 ， 所以工作并不是很稳定 ， 遇到一些特殊情况就有被迫离职的风险 。
而且能够交给第三方公司的岗位 ， 大多也都不是什么重要岗位 ， 企业也不想费时费力 ， 所以交给了第三方 ， 因此大家在找工作的时候比较排斥第三方 ， 不过九月份开始也许会有所变动 。
劳务派遣站起来了 ， 也许有机会签入体制内 ， 同学们要抓住机会劳务派遣虽然不被学生们接受 ， 大家也不是很情愿走这条路 ， 但是劳务派遣在一定程度上要比学生自己找工作方便快捷的多 ， 毕竟手中把握的资源很多 ， 能够根据学生的需求来提供 。
所以为了方便 ， 不浪费时间 ， 愿意走第三方的人也变得越来越多 ， 劳务派遣的机会也变得更多 ， 这条产业链也逐渐崛起了 。
而有小道消息传出 ， 从今年的九月份开始 ， 劳务派遣或许有机会能够帮大家签入体制内 ， 这样一来 ， 同学们的机会就更多了 。 毕竟考公考编实在太难 。
这样做也是因为想要让体制内的员工能够更加发奋图强一些 ， 进入体制内端上铁饭碗后 ， 有不少人就已经开始摆烂了 ， 工作不积极 ， 每天摸鱼划水 。
而降低进入体制内的门槛 ， 让更多的人拥有机会 ， 才能让这些人变得更有动力 ， 能够坚守好自己的岗位 ， 也算是用心良苦 。 同学们如果想要进入体制内就一定要提高个人实力 。
个人能力要强 ， 才会拥有更多机会 ， 学生们还是要努力进步如果真的能够通过劳务派遣进入体制内的话 ， 那报名的人一定也是数不胜数 ， 这样一来竞争压力也会变大 ， 所以进入体制内其实没有什么捷径 ， 还是要个人实力够强才可行 。
同学们在上学的时候就制定好自己的目标 ， 如果确定就是想要进入体制内 ， 就要从大一开始就努力 ， 而且有时候文科专业会比理科专业更容易进入 。
在大四一开始就可以开始考公的学习 ， 毕业之前考完 ， 如果成功上岸 ， 大概毕业后就能直接进入单位工作 。 大家一定要珍惜每一分每一秒 。
但考公考编并不是学生们的唯一选择 ， 还有很多条路值得大家去走 ， 虽然体制内的生活比较稳定 ， 但是一眼能够看到头的生活也不并不是同学们想到的 ， 大家正值青春年华 ， 不要让自己后悔 。
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