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剑客行者 三剑客
题图：大唐
有一个军士留言 ， 说他明年退役 ， 自己也符合由政府安排工作的条件 ， 但是听说很多地方安置后最高就是事业单位的工勤编 ， 觉得有些不甘心 ， 想问问这些年有没有机会安排到管理岗位（专技岗） ， 条件是什么？
对于这个问题 ， 估计也是很多战友特别是符合由政府安排工作的退役士兵关心关注的问题 。
都说宇宙的尽头是编制 ， 对于退役士兵来说编制的尽头就是管理岗（专技岗） 。
虽然也明确未来可以打通直达公务员的渠道 ， 但是目前为止安置的最好结果就是事业编管理岗（专技岗） 。
有战友说 ， 现在事业单已经没有了身份之分 ， 只有岗位之别 。 同时 ， 无论什么岗位都是正式的编制 ， 什么岗位其实不重要 。
这话说的也没错 ， 但是对于一些战友来说 ， 岗位的性质其实是个人能力、素质以及潜力的体现 ， 是从军经历被承认和尊重的体现 ， 更是个人退役后更好发展进步的基础 。 虽然按照规定 ， 即使安置到工勤岗 ， 未来依然有机会转岗 ， 或者说自己再去考编 ， 但是考虑到退役后的实际 ， 特别是年龄、精力、家庭等因素 ， 真正有这个能力和实力的还真不多 ， 如果首次无法到管理岗、专技岗 ， 估计之后就费劲了 。 这也是大家期待、希望可以直接安排到管理岗、专技岗的原因所在 。
剑客的身边 ， 也有很多安置地退役士兵 。 虽然也都是事业单编制 ， 但是都是工勤岗 。 这其中的因素有很多 ， 比如机制、编制、指数等 ， 反正虽然大家一方面为有个稳定工作一个编制而感到高兴 ， 也同时为失去这样直接换岗的条件而有些无奈 。
正如网友问的那样 ， 到底由政府安排工作的退役士兵 ， 可以直接安排到管理岗或者专技岗吗？如果可以 ， 这样的安排和其他的安排有什么差别 ， 采取什么方式有什么标准码？这里 ， 剑客就和大家说说这个事情 。
首先可以明确的说 ， 由政府安排工作的退役士兵 ， 肯定是可以安排到管理岗或者专技岗的 。 这是因为一方面《退役士兵安置条例》明确企事业单位都有接收安置的义务 ， 但是没有对岗位的属性进行明确 。 这也意味着 ， 任何的事业编制岗位 ， 都是可以安排的 ， 就看各单位自己的实际情况了 。
另一方面 ， 《退役军人安置条例（征求意见稿）》第三十五条 对安排到事业单位的退役军士和义务兵 ， 应当根据其服现役期间所做贡献、专长特长等 ， 合理安排工作 。 符合岗位条件的 ， 可以安排到管理岗位或者专业技术岗位 。 这意味着这些退役士兵是有资格安排到管理岗（专技岗）的 ， 也是有法可依的 。
这段话自然让人高兴 ， 可是我们需要从中读出三个意思：
一是未来仍有一部分符合政府安排工作的退役士兵将会被安排到工勤岗 ， 并不是说未来工勤岗的安置会消失 ， 工勤岗和其他岗位一样都是合理合法的安置岗位 。
二是可以安排 ， 也就是不是必须安排、只能安排 ， 所以未来的安置结果依然会是差异化的 ， 而不是统一化的 。
三是可以安排的前提是符合“岗位条件的” 。 换句话说 ， 只有符合规定条件才能安排 ， 不符合就安排不了 。 估计这也是未来工勤岗安置需要继续存在的原因所在 。
说到这里 ， 我们就要说说第二个问题——符合岗位条件 。 这里的岗位条件是什么？剑客认为主要有以下几个因素：
【转业出口收紧，安置岗位选择！】学历 。 一篇文章里说 ， 他专门为这个问题咨询过安置部门 ， 得到的答复是全日制大专、本科生 ， 安置到事业单位 ， 可以直接聘任管理岗位 。
元谋县的报道中说 ， 根据退役士兵的学历层次和接收安置单位人员结构比例确定退役士兵安置岗位身份 ， 确定了“本科学历退役士兵安置岗位确认为管理岗9级或专技岗12级；大专学历的退役士兵安置岗位确认为管理岗10级或专技岗13级；高中及以下退役士兵安置岗位确认为事业工勤岗”的原则 。 按照这个原则 ， 在2022年的12名退役士兵安置工作中 ， 共安排3人到管理岗工作 ， 6人到专技岗工作 ， 仅有3名高中以下学历的退役士兵安置在工勤岗位 。 一举突破了往年退役士兵安置“一刀切”全部安置到工勤岗位工作的“瓶颈” ， 安置质量得到大大提高 。
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