职场新人态度决定未来,责任推卸的代价,小杨的举动引起众叛亲离

职场新人态度决定未来,责任推卸的代价,小杨的举动引起众叛亲离

打印区里传来悠闲声:喂 , 这打印机怎么复印?”小杨拿80000元审核单 , 问我 。 覃霞云冲过来抢过审核单朝小杨扔过去 , 怒吼:“滚!”小杨脸色发青 , 不敢反驳 。
小杨是最近刚入职我们公司的审核专员 , 尽管是刚刚进入职场的新人 , 但对待同事的态度傲慢 , 充满了年轻人的锐气 。 意料之中 , 他跟覃霞云就发生了一些矛盾 。
那天 , 办公室里的人有的站在走廊谈论着事情 , 有的敲击着电脑键盘 , 有的在打电话 , 大家都在忙碌 。 小杨坐在自己的电脑前 , 狠狠地拍了一下桌子 , 大声抱怨:“这都是些什么鬼流程 , 真是混乱不堪!有人知道该怎么做吗?”
办公室里没有一个人理会小杨 , 他变得越来越不耐烦 。 他站起身 , 拍了拍正在通电话的覃霞云 , 喂 , 这个流程怎么弄啊?”覃霞云被吓了一跳 , 转过头看到是小杨 , 捂住电话筒 , 低声说:“你等一下 , 我正在给领导汇报 , 稍后再教你 。 ”
小杨只能无奈地回到自己的工位上 。 等了十几分钟 , 提交审核的截止时间即将到来 , 小杨越来越着急 , 而覃霞云还没有结束汇报 。
小杨等不及了 , 走到覃霞云身后 , 再次拍了拍她的肩膀 , 覃霞云没有回头 。 小杨急了 , 大声喊道:我在叫你呢 , 你听不到吗?
覃霞云猛地扭过头 , 怒视着小杨 , 停顿了一下 , 对着电话说:领导 , 大致是这个情况 , 我这边有点事要处理 , 如果有问题 , 请随时联系我 。 然后挂断了电话 。 覃霞云犹豫了一下 , 走到小杨的工位上 , 开始教他了解流程审核的操作方法 。
这件事情大家原本以为到这就结束了 , 大家也只是觉得小杨 , 年轻人火气大 , 也没人再多说什么 。 然而 , 三天后发生了一件不可思议的事情 。
三天后 , 经理走到小杨的工位旁 , 询问道:小杨 , 你提交的审核单为什么没有经过我的审批?小杨问道:是哪个审核单?大前天的那个吗?
对啊 , 那个审核单涉及到一笔款项 , 你对这方面的责任是无法承担的 。 虽然你是新人 , 但也不能随便提交审核啊!领导大声的对小杨训斥道 。
那个审核单 , 是覃霞云教我提交的 。 小杨指着覃霞云说道 , 我根本不知道怎么做 。 覃霞云很诧异地看着小杨 , 怒视着小杨 , 却不知如何开口解释 。
小覃啊 , 虽然你在公司待了一年多了 , 也算老员工了 , 但是教新人的时候还是要慎重啊 。 如果不是我及时注意到 , 这可是会引发大问题的 。 经理对覃霞云说道:你们两个以后做事都认真点 。 ”
覃霞云坐在工位上 , 脸色铁青 。 我们都看到了这一幕 , 心里想 , 覃霞云真是好心没好报 。 以后要远离小杨这个人 , 避免惹上麻烦 。
这天 , 我从打印机旁走过 , 小杨叫住了我:喂 , 这个打印机怎么复印?你帮我复印一下呗 。 我转过头看到小杨手持一份80000元审核单 , 心里想起他和覃霞云之间的事情 , 犹豫不决 , 不知道是否帮忙 。 毕竟涉及到金钱 , 不帮又显得自己欺负新人一样 。

正当我还在犹豫之时 , 覃霞云突然就冲过来 , 从打印机上拿起审核单 , 对着小杨扔过去 。 大声吼道:滚!你当初把责任都推给我 , 现在还指望别人能帮助你吗?”小杨愣在原地 , 大气都不敢出 。 谁也没有预料到 , 覃霞云就这样爆发了 , 显然那件事对她影响很大 。 但她这样一爆发就等于保护了我 , 让我感到十分感激 。
小杨愧疚地低下了头 , 小声说道:对不起 , 覃霞云 , 上次是我不对 , 那天当时没有考虑那么多 , 我只是随口一说 , 并没有想把责任推给你 。 如果这对你有什么不好的影响 , 我会向领导解释的 。
场面一时间极度尴尬 , 我赶紧解围说道:小杨 , 如果你有操作上的问题 , 可以向行政部的同事请教 , 他们是专业的 。 小杨点点头 , 转身离开 。
我向覃霞云表达感谢 , 感谢她为我解围 , 然后我们一起回到了工位 。
小杨对待同事的态度缺乏礼貌 , 特别是作为新人 , 职场礼仪至关重要 。 如果有人愿意帮助我们 , 我们应该心存感激之心 , 因为没有人有义务帮助我们 。 因此 , 当遇到这样的人时 , 我们应该格外珍惜 。 此外 , 询问问题的方式也需要注意 , 先向对方打个招呼 , 确认对方是否有时间再提问 。
覃霞云是非常善良的人 , 第一次帮助了小杨 , 第二次帮助了“我” 。 在职场上很少能遇到这样的人 。 如果我们遇到问题 , 可以向这些有经验且善良的人请教 。 如果他们帮助了我们 , 我们也应该表达感激之情 , 并在适当的时机帮助他人 。


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