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【稳定工作有多卷? 1个中石油行政岗224名硕博生竞争, 清北博士也参与】
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作为油田的石油子弟 ， 虽然现在不在石油系统 ， 但是对石油系统还是多有了解的 。 曾几何时 ， 石油系统还流行接班 ， 只要父母一方肯退休 ， 不管是病退还是提前退休 ， 甚至是下岗 ， 都能让子女有一个孩子接班石油系统的工作 。 虽然未必是比较好的岗位 ， 但是确实解决了很多油田子女的就业 。
说实话 ， 我真的没想到油田系统会这么火爆 ， 就因为是国企吧 。 其实懂的才知道 ， 石油企业未必所有的部门和公司都赚钱 ， 有赚得多的 ， 有赚的少的 ， 还有年年都亏损的 ， 所以石油上的收入其实差距还是不小（工资拉不开 ， 绩效和年终奖一下子就拉开了） 。
有张网传的截图显示 ， 中石油的一个综合行政岗的招聘竟然吸引了224名224位世界名校的硕博生应聘 ， 其中不乏清北硕博 。
这种竞争的难度 ， 甚至跟考公有一拼了 。 这大概就是就业的难度了 。 像国企和央企的岗位经常是一个位置都难求 。
有毕业生说 ， 自己报了好多个国企 ， 而其中中石油中石化是最卷的 。
但是据负责招聘的人员说 ， 一些文科属性较强的岗位 ， 在石油系统报录比都达到了200人以上 ， 最高的甚至到了470比1的比例 。 并且青海等偏远地域也同样一位难求 。
笔者观点：
就业形势确实挺难的 ， 实际上这些清北名校的硕博是非好岗位不去 ， 一般的岗位人家真的不想去报名 ， 所以就出现了扎堆报名的情况 。
他们要找工作不难 ， 无非是不想放下架子 。
但是对于用人单位而言 ， 这种内卷 ， 对提高用人单位招聘水平有很大的帮助 。 有个初中同学 ， 现在在华北地区某油田一个下属公司负责招聘 。 他说近些年来招生的层次越来越高 ， 清北学生都有来应聘的 ， 放10年前 ， 想都不敢想 。 像之前大多都是接班解决 。 而现在是实打实的进人 。
其实对于应聘的毕业生来说就是一种灾难了 。 名校生抱团 ， 普通学校的学生只能退而求其次 ， 要么考研上名校 ， 要么就选择更低收入的工作 。
对于这种现象 ， 其实没有什么值得大惊小怪的 。 就业的难易除了跟毕业人数的多少有关外 ， 更多的还是跟目前阶段经济的态势有关系 。
但是像石油、电力、铁路等国企 ， 其实要是说实话的话 ， 光靠学历也是不行的 ， 还要有家庭背景和关系 。 关系是非常重要的影响因素 。
不过 ， 行政岗位究竟是做什么的 ， 相信多数人都清楚 。 其专业性和技术性、学术性都不是很高 ， 但数百博士、硕士去争夺 ， 不得不让人吃惊！
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