文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
对于普通人而言 ， 生存就是第一要义 。 小学时 ， 老师可能会教我们“为国家强大”而读书 。 有理想当然是好事 ， 但有时候这种家国情怀 ， 却很容易被柴米油盐的压力取代 。
我们寻常百姓家的学子 ， 努力参加高考、研究生考试 ， 就是想用知识换取更好的前途 。 起码不希望子女再重复家长的低级劳动 。 但赛道单一 ， 结果自然是高度竞争压力 。
1个行政岗470名硕博生报名 ， 全是一流院校毕业找工作难 ， 似乎已经向各个阶层和年龄段蔓延 。 中年人觉得年轻的应届生好找活；低学历觉得高校生能轻松找到好工作 。
实际上 ， 许多人只能用“凑合”来形容；而且非常普通的岗位 ， 收入微薄 ， 辛苦指数可未必“微薄” 。 但不要以为学霸就过得很滋润 。
越来越多人发现 ， 当代年轻人想过得好些 ， 多半要“拼爹” 。 倘若家里没什么能够利用的资源 ， 那可就“身世浮沉雨打萍”啦 。
如果你觉得无聊或者太惬意 ， 不用去春运的火车站 。 只要去附近的人才市场逛逛 ， 就知道“人如白菜”是什么感觉 。 而比较出名的国企、央企 ， 更是人满为患 。
招聘名额不多 ， 毕业生却要“挤破头” ， 哪怕有一线机遇也要使出全力 。 这次引发热议的 ， 是中石油招聘的行政岗 。
只要1人 ， 谁知高达470名应聘者来抢这个职位 。 比这更令人感慨的在后面 。 首先 ， 这470人并非报名的初始人数 ， 而是经过初筛符合条件的同学 。 而投递简历者超过八百 。
其次 ， 审核通过的这些应聘者 ， 全是985院校毕业的硕博生 。 他们来自清华、北大等国内外顶级学校 。 公告中要求毕业院校 ， 必须为泰晤士国际排名前30位 ， 或者国内排名前十 。
此外 ， 对英语水平也有最低标准 ， 就是六级达到496分 。 让人不知该如何评价 。 这到底是人才选拔模式有问题 ， 还是大学生过于天真呢？
只招一人的岗位 ， “幸运儿”会是自己吗？看完中石油行政岗的报名热度和应聘者的平均学历 ， 网友们唏嘘不已 。 按照以往的想象 ， 拥有这种学习背景的大学生 ， 简直可以说是“精英里的精英” 。
中石油虽然待遇不错 ， 但这种岗位说到底不算什么高端技术 ， 不涉及研究项目 。 其实无需这种学霸也能胜任 ， 为何招聘条件这么高；而那些学霸又很积极地报名 ， 不觉得浪费吗？
这里有他们选择的道理 。 首先中石油是央企 ， 跟私企和一般的国企很不同 。 别看有时能听到亏损的消息 ， 但再怎么亏 ， 也不会亏待员工 。 尤其是行政岗的员工 。
其次 ， 对于“工薪中等家庭” ， 毕业生能进这种大型央企 ， 是晋升的象征 。 缺乏内部人脉的状态下 ， 名校学霸身份 ， 确实是为数不多可以争取机遇的方式 。
对普通打工族而言 ， 工作就只是一份谋生的手段；只能获得工资而已 。 但进入中石油的行政岗位 ， 便有机会结识更高的圈子 。 以后涉及交际、谈对象和后代的起点问题 。
不过 ， 许多网友说得很直接 。 大家想起张雪峰老师曾在考研时的一番话 。 有学生问：只招一人 ， 幸运儿就不可能是自己吗？殊不知有些岗位 ， 先有人 ， 才有招牌 。
如果名校学历不如“好出身” ， 家长会变得愈发佛系只招一人、两人的岗位 ， 说实话在很大概率上 ， 往往要非常“优秀”才能入选 。 无奈的是 ， 这种优秀不仅是毕业生在竞争 ， 还要看背景 。
就比如人民网 ， 招牌时不但要学历 ， 还需具备北京户口 。 纵使小镇青年再有能力 ， 出生地便让自己被面试官“一票否决” 。
比这更无力的是 ， 很多大企业招聘 ， 尤其是国企央企纳新时 ， 跟那些民企还不一样 。 后者对家庭的考量少些 ， 甚至更愿意要寒门子弟 ， 因为他们压力大、懂得勤奋 。
但前者可能许多普通大学生 ， 连报名的门路都没找到 。 而且其中审核资料往往比较复杂 ， 没经验和指导的话 ， 就容易输在第一步 。
许多网友好奇 ， 最后这位能在470个名校硕博生中脱颖而出的人 ， 到底会是谁 。 如果连这种一流大学的学历 ， 在应聘时不如好的出身 ， 那么家长在教育上会变得更加佛系 。
推荐阅读
- 大湾区晚会太真实，多位明星假唱翻车，75岁汪明荃坚持真唱被狂赞
- 微胖女人这样穿也太美了！曾经瞧不起你的同事，现在都要追着夸
- 主君的太阳所有插曲名字 主君的太阳所有插曲
- 新任007潜在黑人影星拒绝该角色：种族言论太可怕
- 大学生上网买凉席，和卖家对话秒变招聘现场，网友：笑发财了呀
- 多位顶流翻车后，鹿晗黄子韬出山整顿内娱！央视六公主举动太宠溺
- 太阳能路灯价格203元 太阳能路灯价格是多少
- 中石油招聘如同“神仙打架”，470名硕博研究生，竞争1个行政岗？
- 今年流行的多巴胺穿搭，太好看了！
- 招录比470：1！中石油招聘“卷”上天，看完福利待遇直呼“难怪”