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中石油、中石化的工作 ， 一直都是国企中的香饽饽 ， 不少学生在报考前就有远见的选择了石油、石化类专业 ， 为的就是能更加顺理成章的到国企工作 ， 学生之间内卷加剧 ， 家长也跟着担心 。
什么时候国家能分配稳定的工作到个人手里就好了 ， 这样没有那么多失业的担心 ， 毕业生们也不会因为焦虑一直内卷 ， 还能更好的缓解生育压力 ， 可惜只是幻想而已 。
现实情况就是 ， 一些好的单位比想象中要更难进 ， 有着严苛的条件不说 ， 光是门槛普通人就够不上 ， 时常让人怀疑到底是现在工作太难找 ， 还是自己很差劲 ， 中石油的招聘就再一次刷新了我的认知 。
“先有人还是先有岗”？中石油总部招聘引热议 ， 叫人忍不住多想中石油北京总部招人 ， 只有一个岗位 ， 但是到28日报名人数已经有819人了 ， 有效应聘人数为470人 ， 而且最低学历要求是硕士研究生 ， 也就是说报名的都是高学历人才 ， 真不知道是人才变多了 ， 还是好的单位太少了 。
不过想成功上岸也没那么简单 ， 光是硕士研究生还不够 ， 还要通过专业测评 ， 大学英语六级在496分（或雅思考试7分、托福考试96分）以上 ， 其他语种也要达到相应水平 。
专业也要对口 ， 比如学习企业管理、工商管理、工程管理、行政管理、政治经济学、汉语言文学等专业的名校毕业生 ， 都有机会报名 ， 就差没写着“仅限名校生报考”了 。
可能最宽松的要求就是不限制户籍了 ， 即便如此 ， 也是挡不住毕业生们对这份工作的热爱 ， 而且 ， 也不只是这个综合行政岗吃香 ， 还有其他岗位的报录比一样惊掉人的下巴 。
除了这一岗位 ， 中石油本次招聘的其他岗位也是香饽饽 ， 例如财务资产岗 ， 报名人数已有413名 ， 结果只录取2人 ， 法律事务更多 ， 一样只招2人 ， 结果有582人报名 。
报名时间仍未截止 ， 到10 月下旬才会进行考试 ， 面试复试在11月上旬 ， 周期很长 ， 只能说明报名人数只会增多不会减少 ， 当真是“神仙打架”的场面了 。
可是 ， 这只招一人的工作 ， 到底是先有人还是先有岗呢？不少网友对此提出了质疑 ， 仅招一人叫人忍不住多想 ， 怕不是先有了合适的人 ， 才会这样走流程吧 。
即便过程公开透明 ， 网友也还是会忍不住猜忌 ， 想必等到了名单公布的时候 ， 好奇心重的人还是会想深扒一番吧 。
不过笔者觉得录取公开透明的国企可信度还是很高的 ， 毕竟私企塞人的情况更常见 ， 相对来说已经够可以了 ， 强者从不抱怨大环境 ， 报考需要认清现实 ， 但也需要真材实料 。
与其否定他人 ， 不如看清自己 ， 心浮气躁不可取其实说实话 ， 许多人在刚毕业的时候 ， 都觉得自己能力超群 ， 尤其是专业课成绩还不错的学生 ， 只有工作以后才会发现 ， 其实自己所学到的知识只是皮毛 ， 简直不要太基础 。
【“先有人还是先有岗”？中石油总部招聘引热议，叫人忍不住多想】想要到更“高级”的单位工作 ， 还是要选好专业才对 ， 如今报考的学生就要注意了 ， 不管是万金油专业还是铁饭碗专业 ， 都未必能给学生提供绝对的保障 。
选择专业的时候应该注意什么？家长焦头烂额反而容易陷入误区正是高考报名的时候 ， 家长往往会比学生更着急 ， 希望孩子能考到一个好学校 ， 忍不住想干涉学生的选择 ， 但是家长越着急 ， 越有可能引起孩子的叛逆心理 ， 就算是苦口婆心劝孩子报考家附近的大学 ， 孩子也会出于叛逆报的很远 。
所以家长一定要比子女淡定 ， 适时地解释子女的疑惑 ， 进行深刻的谈心 ， 这样学生报考也更稳定 ， 在这个假期里 ， 学生也会想要放松 ， 度过一个轻松愉快的假期 ， 家长们要理解 。
总的来说 ， 其实报考石油类、铁道类、电子信息类专业也需要看孩子感不感兴趣 ， 只有学生同意 ， 接下来才不会有那么多麻烦 ， 希望学生们都能报考到自己喜欢的学校 ， 一切顺利吧 。
今日话题：如果你是家长 ， 你会干涉子女报考吗？
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