6年工作经验告诉你:别再傻傻的投简历了,现在可以用AI找工作

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6年工作经验告诉你:别再傻傻的投简历了,现在可以用AI找工作

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6年工作经验告诉你:别再傻傻的投简历了,现在可以用AI找工作

高考结束 , 也意味着一年一度的大学生毕业季又要到来了 。 这个时候的你们 , 内心是否十分向往职场的生活 , 但同时又担心自己找不到钟意的工作 , 有些人甚至花了几年的时间才找到自己喜欢的工作 。 而小编我 , 其实就是那部分人 。
作为一位拥有6年工作经验的我 , 体会过一天投上百份简历 , 跑去一家家公司面试 , 有时这家公司与下一家公司的距离甚至跨越了整个城区 。 一天下来 , 疲惫不堪的同时 , 自己也被自己绕进去了 , 稀里糊涂的就进了一家公司上班 , 直到工作1年之后 , 我才逐渐明白自己的兴趣爱好与工作的匹配的重要性 , 同时也明白做着自己喜欢做的事情 , 同时还能挣钱的时候 , 那种快乐是难以言喻的 。

随着科技的发展 , 即将跨入社会的你们还想再走一遍我当时走的老路吗?作为一位职场老兵 , 小编给你们一个建议:用现在最火的生成式AI去帮你们找工作 。
具体要怎么做?或者说AI能帮你们做什么?我想你们现在肯定是一头雾水 。 具体而言 , AI最少可以在以下7个方向去帮助你们 。
1.职业规划:AI可以通过分析求职者的兴趣、实际能力和行业趋势等方面的信息 , 对求职者未来的职业进行科学规划和指导 。
2.简历筛选:HR在招聘中通常需要获得大量应聘者的信息 , 但其中大部分不适合职位要求 。 使用AI可以更高效地筛选简历 , 提高招聘效率和准确性 。
3.面试辅助:AI可以在目标职位的相关问题方面指导和帮助求职者进行准备 。 此外 , 在招聘中 , AI可以模拟真实面试场景来培训和指导面试官 。
4.职业推荐:AI可以基于职业规划和求职者的兴趣和能力 , 为求职者推荐合适的岗位和机会 。
5.自主学习:AI平台可以为毕业生提供大量的学习资源 , 帮助他们更深入地了解各个领域的知识和技术 , 并帮助他们获取相关的证书和资格 。
6.人才媒介:AI也可以作为人才媒介 , 通过算法和数据分析 , 为企业和毕业生之间建立更精准的联系 , 让企业招聘更适合的人才 , 也让毕业生能够更快地找到合适的工作机会 。
7.创业指导:AI平台可以为想要创业的毕业生提供商业建议和指导 , 包括市场分析、财务规划和创业策略等方面的建议 。 这可以帮助毕业生减少创业风险 , 并提高创业成功的概率 。
综上所述 , AI可以在许多方面为大学毕业生提供支持 , 帮助他们更快地找到前途光明的工作机会 , 并实现自己的职业梦想 。
方向有了 , 也知道AI可以帮助你们了 , 但到底可以用哪个AI工具来做呢?就目前来看 , 国内在这一块做得最细节的生成式AI就是科大讯飞的讯飞星火Spark Desk 。

相比其他的大模型 , 星火可谓是将分类做到了细致化 。 诸如 , 职场、营销、点评、创作等等 , 几乎是涵盖了人们所需要的全部东西 。 作为刚刚毕业的大学生 , 星火恰到好处的开设了“招聘”和“职场”两个助手 。


可以看到 , 在招聘一栏里面 , 星火贴心的设置了简历润色和岗位推荐这两个助手 。 我想 , 这两个助手将会是目前大学毕业生们最需要的东西 。 至于职场这一栏 , 或许目前毕业生们还用不到 , 但等到真正进入职场 , 你们就会发现有了这些东西可以为自己剩下多少时间和精力了!

可以看到 , 上图小编问了星火助手一个问题:“我喜欢读书、弹吉他 , 请问有什么岗位适合我吗?”结果 , 在短短的几秒钟内AI就给出了5个岗位推荐 , 速度惊人的同时 , 推荐的岗位也十分合理 。
除了科大讯飞的星火 , 其实国内还有许多大模型也能够帮助到毕业生们 , 诸如百度的文心一言、360公司的360智脑 , 这些其实都能够在求职的时候帮助到大家 。 此外 , 这些大模型其实都具备超强的算力 , 同时也拥有惊人的知识储备量 , 它们同时也是我们学习当中的好帮手 。
【6年工作经验告诉你:别再傻傻的投简历了,现在可以用AI找工作】文末 , 希望即将大学毕业的你们 , 都能够找到心仪的好工作 。


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