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现在大学生真的很难找工作吗？

大学生大学求职

现在大学生真的很难找工作吗？

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现在大学生真的很难找工作吗？

这已经不是难不难的问题了 ， 而是现在的大学生连专业对口的工作都很难找到 ， 今年的就业形势有多严峻？
16-24岁的青年失业率已经连续几个月突破20%以上 ， 这是首次青年失业率如此之高 ， 除此之外 ， 叠加今年高校毕业生1158万 ， 破纪录 ， 加上过去三年疫情的待业大学生 ， 这部分群体找工作 ， 已经不能用难来形容了 。
过去大学生要想找一个好的专业对口的工作 ， 那比较难；然后慢慢变成了大学生找不到专业对口的工作 ， 到了今天 ， 不少大学生哪怕是想去从事体力劳动 ， 也得面临市场饱和的问题 。
在一二线城市的不少地方 ， 外卖员的本科比例都已经突破30% ， 其中还不乏有不少硕士学历在送外卖 ， 而更多的城市里 ， 由于新增的网约车司机太多 ， 不少城市甚至暂停网约车司机的招募 。
市场只有这么大 ， 但从事这些相对自由职业的人越来越多 ， 背后只反映了一个问题 ， 那就是就业形势的艰难已经到了一个历史高位 ， 尤其是对大学生群体来说 。
哪怕是干体力劳动 ， 也面临着市场饱和的困境 。
而更可怕的是 ， 这些大学生可都是受到过高等教育的群体 ， 但就业市场 ， 却显然无法给他们提供这样的机会和足够多的岗位 。

大学生的数量不断增加 ， 导致就业竞争日益激烈 ， 叠加这几年的经济结构性问题 ， 经济增长放缓 ， 大学生数量却不断增加 ， 这就导致了可供选择的工作机会有限 ， 这让大学生要想找到理想工作变得更具挑战性 。
而唯一的理想工作 ， 在这几年的一个共识可能就是考公 ， 但考公的人数也越来越多 ， 这同样也是千军万马过独木桥 ， 结果难料 。
与此同时 ， 由于专业的限制 ， 许多大学生的技能需求和实际的就业需求并不匹配 ， 毕业的这么多专业的大学生 ， 最后却发现市场根本没有这么大的需求 ， 这也是一个很大的问题 。
这就好比前几年的建筑热 ， 导致大量的大学生选择建筑专业 ， 但这几年改行的人反而有很多 ， 又比如教培行业 ， 因为双减的存在而近乎消失 ， 这也导致了很多专业上的大学生 ， 毕业后根本不知道应该干什么 ， 陷入了一种待业期上的迷茫 ， 非常可怕 。
而更可怕的是 ， 不少大学生根本不了解实际的就业市场到底有多么严峻 。
【现在大学生真的很难找工作吗？】
以我的一个学妹为例 ， 她找了一份工作 ， 但是和专业并不匹配 ， 在上了半个月后 ， 冥思苦想终于选择了辞职 ， 她本以为工作会很好找 ， 但实际结果却是她看了许多工作 ， 发现和自己的专业根本不对口 ， 和想象中的差距太大 。
在漫长的落期之中 ， 她变得越来越焦虑 ， 最后不得已选择了回到家乡 ， 等待新的机会 。
学妹这样的情况不是个例 ， 我看到有太多太多的大学生 ， 毕业后满怀期望 ， 但现实却又是那么沉重 ， 校园和社会的边界是那么明显 ， 这就导致不少大学生毕业后 ， 发现真实的职场和工作机会 ， 跟自己想象的完全不一样 。
久而久之 ， 自然就会陷入深深的抑郁之中 。
大学生很难找工作 ， 这是事实 ， 而要想解决这个问题 ， 最终也只能靠大学生自己 。
怎么做呢？
首先我们需要多元化的求职途径 ， 大学生可以探索不同的求职渠道 ， 例如在线招聘平台、校园招聘、人际关系网络等等 ， 多元化的求职途径可以增加找到合适工作的机会 。

除此之外 ， 大学生还可以提升自己的技能和实践经验 ， 当大环境不那么好的时候 ， 大学生就更需要克服一些障碍 ， 例如要求低一些 ， 对公司期望低一些 ， 甚至于对收入降低一些 ， 只要能够学习到新的技能和实践经验 ， 前期可以尽量要求放低 ， 关键是要进入到好的平台 ， 这很重要 。
最后就是完善个人简历 ， 改善面试技巧 ， 从技术层面去获取面试官的青睐 ， 从而拿到自己心仪公司的offer 。
今天的大学生应该明白 ， 就业市场不如过去那么充满活力 ， 好的工作越来越稀缺 ， 同时竞争者也越来越多 ， 这个时候我们唯二的选择就是躺平和内卷 ， 前者是降低自己未来的期望值 ， 拥抱当下 。
后者则是积极主动参与竞争 ， 参与内卷 。
不管是哪种选择 ， 在今天看来我认为都没有绝对的对错 ， 有的只是适合自己与否 。


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