求职|找工作擦亮眼睛,不要去夫妻店公司,不要去?不要去?

求职|找工作擦亮眼睛,不要去夫妻店公司,不要去?不要去?


一定要擦亮眼睛 , 不要去夫妻店公司 , (不要问什么 , 因为我在经历)以下就是几点缺点 。
1、集权主义:这种公司家庭成员起到决策作用 , 不注重员工的参与感和发言权 , 不利于公司的发展和员工的成长 。 所有的决策都是老板和老板娘决策的 , 外人很难掺和 。
2.夫妻不同频:导致决策太慢 。 夫妻之间可能存在个人感情问题 , 或者是不同意见 , 导致公司的决策难以取得统一 , 从而耽误了公司的发展进程 。 (举个例子:老板想让搞年会 , 已经和公司管理层达成共识 , 所有人都为年会准备 , 结果老板娘说搞个小尾牙就行了 , 妈的心里难受啊)
3.容易受情绪的影响:由于夫妻情感纠葛等问题 , 容易导致公司的决策受到个人意识和情感的影响 , 从而掩盖了现实的情况 , 不利于公司长远的发展 。
4.信任度低:只信任亲属 。 由于夫妻之间的感情关系 , 导致他们对于身边的亲属具有极高的信任度 , 而对于其他人物 , 可能存在怀疑和不信任的状态 , 这也影响了公司的员工之间的信任关系 。
5.招聘只要听话的:不管能力 , 由于这种公司可能存在严重的私人主义和人际关系 , 因此往往只聘用一些“听话”的员工 , 而不注重他们的能力和知识水平 , 这对于公司的长期发展无疑会造成很大的不利影响 。 (公司什么七大姑八大姨都在)
6.没事喜欢吹枕边风:由于夫妻之间的关系 , 他们有可能在公司的内部谈论私人话题或者公司内部的事情 , 这样会影响公司内部的工作环境和信任关系 。
7.两口子双簧 , 锅都是员工背:在这种公司中 , 夫妻之间的关系可能会对员工造成不公平待遇 , 例如两口子之间互相推卸责任 , 最终导致员工承受冤屈 , 这种情况是不利于公司的发展和员工的积极性 。
8.公司都是听话、忠诚、没有能力的“老白兔” 。 由于这种公司的管理和决策模式存在问题 , 员工可能会不会公正地判断公司的问题 , 这种老白兔如果安分一点还好 , 结果就喜欢搞事情 , 担心别人抢他的位置 。
【求职|找工作擦亮眼睛,不要去夫妻店公司,不要去?不要去?】一定要认真擦亮眼睛 , 选择正规公司 , 避免去夫妻店公司 , 这样可以减少不必要的风险和问题 。 同时 , 在工作中也要坚持公平公正、遵守职业操守 , 争取自己的发展机会 。


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