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潜规则|我研究了体制内200多位“老奸巨猾”的一把手，明白这10条为人处世“潜规则”

潜规则

潜规则|我研究了体制内200多位“老奸巨猾”的一把手，明白这10条为人处世“潜规则”

我研究了体制内200多位“老奸巨猾”的一把手 ， 发现这些人之所以手眼通天又左右逢源 ， 都是因为明白这10条为人处世“潜规则” 。
1、先抑后扬 ， 才是生存之道 。 初入职场 ， 不要急于锋芒毕露 。 一开始表现的多了 ， 过于出色了 ， 所有人对你的期望都很高 ， 各种领导甚至同事都会把事安排给你 ， 压的你喘不过气来 。 相反 ， 最开始表现得笨手笨脚 ， 拉低所有人的期望 ， 领导就不会过多的压榨你 。 慢慢的 ， 但凡你有点起色和成绩 ， 反而会得到越来越多的器重 。
2、“办事不由东 ， 累死也无功“ ， 特别是在当下的职场上 ， 一定要按领导的意图行事 。 也许领导不如你的专业强 ， 能力也不一定比你高 ， 但他是你的领导 ， 你就必须尊重服从他 。 即使这个领导是阿猫阿狗 ， 占着坑位 ， 你奈何不了他 ， 因为这是职场 ， 不是市场 。 要不然的话 ， 你就会不知不觉的被淘汰 ， 或者会受到一种无形的压力 。
【潜规则|我研究了体制内200多位“老奸巨猾”的一把手，明白这10条为人处世“潜规则”】3、增强自己被利用的价值 。 人与人交往的最高境界就是互利 ， 而非单方面的游说 。 你之所以能立足于激烈的竞争中 ， 是因为你今天有被利用的价值 ， 如果不能随时随地提升你的价值 ， 也许明天你就会一文不值 。
4、晴天留人情 ， 雨天好借伞 。 感情是人与人交往的基础 ， 而人情是拉近感情的有利因素 ， 人情可以使人在负债心理的影响下 ， 激发出感情 ， 而感情中则是人们愿意为某个人或某个事 ， 无偿付出的基础 。
5、求人办事的本质是什么？有钱的出钱 ， 有力的出力 ， 有关系的出关系 ， 这就是游戏规则 。 不想出钱 ， 不想出力 ， 还没有关系 ， 只想不劳而获 ， 这样的人谁都想给他个大嘴巴子 ， 让他看看这个世界的险恶 。
6、对人 ， 动机要正 ， 这样人际关系才铁 ， 做事 ， 心机要深 ， 这样事情才稳 。 心机深才能阻止别有用心的人对事情的阻挠破坏 ， 从而达成目标 。 否则 ， 你会看不透埋藏事件深处的暗流涌动 ， 你的节奏迟早会被人带偏 ， 而偏离目标 。
7、领导安排工作的时候 ， 如果你觉得不合理 ， 千万不要当面说 。 当面拆台的后果只有两个 ， 一个是领导不喜欢你 ， 对你印象不好 。 另一个是从此以后会安排更多的工作给你做 ， 让你乖乖认怂为止 。
8、永远警示自己：“我俩关系好的很 ， 做什么都行”“我情商特别高”“我特别会来事儿 ， 人际关系这里绝对没问题”——曾经有这些想法的人 ， 坟头草已经三丈高了 。
9、复盘 。 经历的越多 ， 不去复盘 ， 更难突围 。 让人突围的并不是经历本身 ， 而是在经历过程中或结束后有意识或无意识的思考与总结 。
10、你没有绝对的价值 ， 你对别人再好 ， 也不过是舔狗而已 。 你有绝对的价值 ， 不管你对别人有多好 ， 那都是善良 。 长久的友情、爱情、亲情 ， 都源于价值交换 。


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