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房产|第三段职业生涯，让我从一个职场草根，逆袭成公司的中高层

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房产|第三段职业生涯，让我从一个职场草根，逆袭成公司的中高层

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房产|第三段职业生涯，让我从一个职场草根，逆袭成公司的中高层

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在过去 ， 如果我们不上网的话 ， 就不会知道996和007是什么 。 然而 ， 现如今 ， 上网的人们都知道996和007的含义 。
相信大家都非常熟悉马爸爸 ， 他曾经说过：「996是一种福报 。 」导致我们公司有一位员工提出了一个荒谬的建议 ， 认为公司应该实行996并向马爸爸学习 。
结果 ， 这个荒唐的建议不仅没有被部门经理采纳 ， 还直接扔进垃圾桶里 ， 以后还经常专门留下这位员工加班 。

我来说一下我的三段职业生涯工作情况吧！
第一阶段 ， 就职于大型制造企业 ， 生产车间 。
生产线上有两班倒和三班倒 。 两班倒的工作时间：白班8:00—18:00 ， 夜班19:00-凌晨4:00 。 三班倒工作时间是8:00-16:00 ， 16:00-24:00 ， 24:00-凌晨8:00 。 每周休息一天 。
生产线上的工作时间通常是比较固定 ， 但如果产品有质量问题 ， 就需要返工 ， 这时就需要加班了 。 因此 ， 很多在生产线上工作的工人都非常认真检查自己的工作 ， 尽可能保证产品质量 ， 以避免因质量问题导致不能按时下班和接受处罚 。
但如果出现了问题 ， 工人们会用尽办法互相帮助 ， 有好心人会帮助返工 ， 但也有可能会招致批评指责 ， 因为这会影响其他工序的同事 ， 如果碰到脾气暴躁的人 ， 那么只能默默忍受 ， 再遇到毒舌的人 ， 那就可能会承受更多的嘲讽和辱骂 。

接下来是我在同一家大型制造企业的车间技术办公室的经历 。
由于我学习的是机械专业 ， 同时也懂得计算机操作 ， 因此被调入技术组 ， 负责工艺和质量相关的管理工作 。 从车间的生产线脱产进入技术组 ， 这让和我一起在生产线工作的同事羡慕嫉妒不已 。
【房产|第三段职业生涯，让我从一个职场草根，逆袭成公司的中高层】虽然我得到了一份看起来很体面的工作 ， 但这并没有让我快乐起来 。 相反 ， 我面对的是日复一日的繁重工作量和工作压力 。
每天需要处理大量关于产品质量的问题 ， 还需要协调其他相关部门 。 虽然正常工作时间是早上8点到下午5点 ， 但我常常加班到晚上10点 ， 甚至还要占用周末这仅有的休息日 。 善后工作几乎做不完 ， 不断地协调各种关系 ， 加班编写文件 。
除此之外 ， 我还要面对领导随之而来的PUA ， 这一切让我感到十分沮丧和困惑 。 最终 ， 由于无法承受持续的加班压力 ， 我选择了离职 。 这段时间也是我职业生涯中最困难的时期 。

第三阶段是在一家房产经纪公司 ， 我成为了一名房产销售员 ， 后来晋升为销售总监 。
离开制造业以后 ， 我开始认真地规划自己的职业生涯 ， 并反思自己想要从事什么样的工作 。 我问自己两个问题：我为什么要参加工作？我应该选择什么样的工作？
为了回答这两个问题 ， 我确定了四个职业选择关键词：上不封顶的收入、低劳动强度、有挑战、有升职空间 。 基于这四个关键词 ， 我最终选择了房产经纪公司 ， 并成为了一名房产销售员 。
工作时间是上午8:30-17:30 ， 除了上午需要开早会和下班之前需要报到之外 ， 其他时间都可以自由安排 。 如果想要赚更多的钱 ， 需要极强的时间观念和自律性 。
虽然为了服务好客户 ， 有时需要牺牲私人时间 ， 但这些牺牲在高额的收入面前已显得微不足道 。 让我领悟到了「一分耕耘 ， 一分收获」的真正含义 。
在我在房产经纪公司工作期间 ， 我从一名普通的销售员逐渐成长为一名管理超过500人的销售总监 。 这可以说是我职业生涯中最光辉的时刻 ， 短短几年时间 ， 我从一个毫无头绪的落魄小子 ， 逆袭成为了房地产企业的中高层 。

996 ， 作为一种工作制度模式 ， 已经引起了很多人的质疑和反感 ， 因为它不仅过度增加了员工的工作负担 ， 而且也没有给员工带来丰厚的回报 。
尽管我们无法改变这些职场现状 ， 但是我们还是可以决定自己的选择 。 我们可以利用自己的优势和选择性关键词 ， 筛选出适合自己的职业方向 。 通过不断努力和提升 ， 找到能给自己带来自我成长和发展机遇的平台 。


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