求职|进入求职市场后才明白,校招与社招差别明显,后悔没听辅导员的话

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大学是众多学子心中的象牙塔 , 在这里可以学到更多专业技能 , 以及为人处世之道 , 不知不觉中 , 学生的个人能力得到很大提升 , 为以后就业打下根基 。
转眼间 , 又是一年毕业季 , 学生即将进入人生的另一个阶段 , 与此同时 , 不少大学生也感到迷茫 , 因为大学毕业 , 意味着要离开校园 , 以后需要自食其力 , 不过如今的就业形势并不乐观 , 很多去年毕业的学长学姐 , 还没有找到合适的工作 , 又将有上千万应届生涌入求职市场 , 竞争即将更加激烈 。

学生不得不承认 , 读书的尽头是就业 , 不管曾经学习有多优秀 , 都无法逃避找工作 , 尤其是应届生 , 首份工作对自己非常重要 , 因为很多优质企业 , 招聘标准或多或少在向应届生倾斜 , 学生要好好把握应届生身份 。
与此同时 , 高校为了提高就业率 , 也为了让本校大学生能顺利上岗 , 在就业方面可谓是铆足了劲 , 每年都会举办校园招聘会 , 希望有更多的学生得偿所愿 。

大学生进入职场后才明白 , 校园与社招之间差别很明显每年高校都会花费很多精力组织招聘会 , 一切都是为了学生 , 辅导员老师也经常提醒大学生要加以重视 , 如若能在毕业前找到合适的工作 , 无疑是个好消息 , 可即便辅导员老师如何苦口婆心 , 依然有部分学生无动于衷 , 总感觉校招局限性比较大 , 适合自己的岗位并不多 。

当学生毕业后 , 迫不及待进入社招中 , 此时才发现 , 理想很丰满 , 现实很骨感 , 社招与校招完全不同 , 应届生由于经验有限 , 走了不少弯路 , 也经常碰壁 , 此时不少学生才开始后悔当初没听辅导员的话 。

校招企业都是学校经过千挑细选后的精英企业 , 安全性具有保障 , 学生可以根据自身的实际情况 , 选择合适的岗位 , 去公司面试也不需惊慌 。
相比之下 , 社招企业多而杂 , 学生没有社会阅历 , 一时间很难辨别真假 , 还经常听到大学生因找工作而被骗的消息 , 如若是校招 , 基本不会出现此类问题 。

很多社招企业 , 更看重企业效益 , 不想招聘没有任何经验的职场小白 , 也不想花费人力和物力去培养新人 , 更希望直接招聘有经验的往届生 。
而进入校招的企业 , 事先就知道是应届生群体 , 大学生不用担心经验问题 , 企业会给学生进行专业培训 , 对以后的发展更有帮助 。

校招与社招各局千秋 , 学生要结合实际情况选择从整体上看 , 校招貌似对学生就业更有利 , 不少没重视校招的大学生 , 毕业后也纷纷后悔 , 不过校招也存在一定局限性 。 来校招聘的企业数量有限 , 所设置的岗位种类以及名额也十分有限 , 无法满足所有专业大学生的就业需求 , 尤其是就业面比较窄的专业 , 学生即便想在校招上找工作也不现实 。
社招虽然比较杂 , 安全性也需要验证 , 但涉及行业广泛 , 不同专业的毕业生 , 基本都能找到相对应的岗位 , 投递简历后 , 等着用人单位电话邀约面试 。

不过学生在社招求职时 , 一定要通过正规网站 , 不要随处看到一个小的招聘信息 , 就迫不及待前去面试 , 尤其是工资和福利待遇过高的岗位 , 大学生还需客观看待 , 不要感觉这是“天上掉馅饼” , 很可能是“陷阱” 。
校招和社招之间各具千秋 , 两者没有好坏之分 , 只要学生能找到适合自己的岗位即可 , 不过很多聪明的大学生一般会这样做 , 在关注校招的同时 , 也经常浏览社招网站 , 吸取两种就业渠道的优势 , 进而找到心仪的岗位 。

应届生身份很重要 , 大学生要充分利用大学生不要小看自己应届生身份 , 在很多时候 , 会成为求职的助力 , 如今很多大学生非常青睐铁饭碗岗位 , 比如:公务员、国企、央企等 , 此类岗位竞争比较大 , 没有真才实学基本没有上岸的可能 。


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