在教学工作中 ， 教师经常会遇到和学生之间的矛盾和冲突 ， 这是一种内在的管理活动 ， 冲突的原因很多 ， 有社会和个人两个方面的原因 。
教师与学生之间的关系是教师与学生之间相互影响、相互制约、相互制约、相互制约、相互制约的关系 。 在教学过程中 ， 教师和学生之间不可避免地会产生一些矛盾 ， 如果双方没有通过了解、对话等方式来化解这些矛盾 ， 反而采用了一些不恰当的言语和行为 ， 那么即便是再小的矛盾也会演变成冲突 。 在此基础上 ， 笔者结合自己在工作中遇到的具体事例 ， 对这一问题进行了分析和思考 。
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