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看了韩国电影《下一个素熙》不得不说 ， 韩国电影真敢拍 。 素熙作为一名韩国毕业生的代表 ， 由于无法承担韩国的职场条款 ， 最后选择了自己结束了自己的性命 。 可怜一位有良知的警察 ， 在调查素熙自杀事件时 ， 根本找不到谁能为这件事负责 。 因为素熙已经不是第一个做出这种选择的人 ， 当然如果韩国公司用人制度不改变 ， 素熙也不会是最后一个 。 这也是这部电影名字的来源《下一个素熙》 ， 谁会是下一个素熙？让我们看看这部电影里 ， 韩国大企业的那些让人窒息的条款 。
1、学校为了就业率 ， 不管什么样的工作 ， 都会让毕业生去签约 ， 只要是有了就业率 ， 其他的一概不管 。 然而这不是最让人难受的 ， 最让人难受的是 ， 签约之后 ， 如果你想辞职 ， 学校会千方百计进行阻挠 。 并且一旦辞职 ， 回到学校就要受到学校惩罚 ， 戴红牌 ， 扫厕所 。 在学校眼里 ， 素熙自杀过一次没什么严重的 ， 严重的是素熙跟上级产生冲突 。 听着挺可笑吧！
2、阴阳合同 ， 员工最终拿到的 ， 跟说的薪水完全不一样 。 这让我想起了一起讨薪杀人案 ， 不知道韩国的工资克扣水平 ， 能不能达到讨薪杀人案中的工资克扣水平 。 不过没办法 ， 这就是底层人的悲哀 。 也是韩国阶级固化的必然结果 。
3、万恶的实习期 ， 如果说加班什么的是公司对员工的剥削 。 那么韩国的员工实习期 ， 就是主管对实习员工业绩无情的掠夺 。 不管你工作业绩有多好 ， 只要你是实习期 ， 那么你的业绩要被主管领导克扣 ， 这也是素熙跟主管产生矛盾并且动手的原因 。
【招聘|韩国职场有多黑暗？看下逼死人的条款，《下一个素熙》真敢拍】那么因工作而自杀的素熙 ， 在现实生活中是一个什么样的人？即使跟领导动过手 ， 认识素熙的人也知道 ， 素熙是一个阳光 ， 热爱生活的人 。 到底是什么让这么一个充满阳光的人走上自杀这条路 ， 很显然是韩国的社会制度和阶级固化 。 在一个人充满期望和憧憬走向社会 ， 结果发现社会跟自己想象中的完全是两个样子 ， 当他试图反抗一下的时候 ， 发现自己就连选择自己怎么生活的权力都没有 。 这样的社会下 ， 素熙选择了自杀 ， 请问胡锡进同学 ， 是素熙个人的错吗？
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