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我叫张晶 , 是一名留学生 。 在M国求学期间 , 我努力学习、参加课外活动 , 获得了不少荣誉和奖项 。 毕业后 , 我回国了 , 打算在祖国的土地上实现自己的职业理想 。 回国后 , 我开始了求职之旅 。 由于在M国的表现比较出色 , 在简历投递中频频收到面试邀请 。 但是 , 在面试过程中却遭遇了一次又一次的挫败 。
第一次面试 , 求职者与我有相同的背景和技能要求 。 我们都毕业于M国著名大学 , 并在知名科技公司工作过 。 然而 , 他最终拿到了这份工作 。 我问面试官原因是什么 , 他说 , “你缺乏团队合作精神 。 ”我当时感到很惊讶和无奈 。 我在M国做过很多团队项目 , 在高压下完成任务 , 并为此得到了好评 。 难道这些经验都没有意义吗?
第二次面试时 , 我被告知我的英语水平不够好 。 尽管我的雅思成绩达到7.5分以上 , 并且与其他M国留学生一样能够流利地听说读写英语 , 但是我在面试官看来还不够优秀 。
第三次面试 , 我参加了一家国内初创公司的招聘 。 虽然这家公司还没有成立一年 , 但是已经有了一批忠实的用户和不错的业绩 。 我对此感到非常兴奋 , 并认为这是一个很好的机会 , 可以为公司带来价值 。 结果 , 我被告知公司其他人更适合这个职位 。
经历过多次面试后 , 我感到很失落 。 我的自信心和信念也受到了打击 。 但是 , 我没有放弃 , 而是反思自己存在的问题 , 并努力学习和提高 。 首先 , 在与团队合作方面 , 我意识到我在M国学习时遇到的团队并不完全代表了“真正”的团队 。 在国外 , 团队活动可能只持续几周或几个月 , 在项目结束后便解散了 。 所以 , 在回国后 , 我需要更多地参与长期共事的人们 , 并尝试适应他们不同的工作风格和文化背景 。 其次 , 在英语方面 , 尽管我的雅思成绩不错 , 但我意识到需要更多地实践和沉浸式学习才能更好地适应国内的工作环境 。 最后 , 在面试过程中 , 我需要更好地展现自己的能力和带来的价值 。 在初创企业面试时 , 我意识到公司更需要的是专业技能和经验而不是我的学历背景 。
【求职|留学归来后在国内工作遭遇的挫折】
通过一段时间的反思和努力 , 我在第四次面试中终于获得了回国后的首份工作 。 这是一家国际性公司 , 拥有多个品牌 , 并且已经上市 。 面试官对我的简历非常感兴趣 , 并询问了我是否愿意成为该公司营销部门的领导者 。 同时 , 他还向我传授了关于团队合作、沟通、领导力等方面的经验和技巧 。 在第一个月里 , 我逐渐适应了公司文化和工作环境 , 并与同事们建立了深厚的关系 。 回想起找工作期间所经历的挫折和困难 , 我相信每一道磨练都是为了让我们变得更强大、更智慧 。 每当有人问我:“你如何成功地找到工作?”我会回答“你必须相信自己 , 并持之以恒地提高自己 。 ”
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