大学生|清理编外人员势不可挡,北方率先开始,为何编制人员却忐忑不安?

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对于大学生来讲 , 拥有一份稳定的铁饭碗真的是一件比较吃香的事情 。 尤其现在各行各业工作都不是特别稳定 , 所以稳定的岗位还是比较吃香的 。
而编制对于毕业生来讲也是非常重要的 , 毕竟要想进入体制内工作 , 就必须拥有编制 , 然而近些年来 , 考编竞争压力也是越来越大 。

毕竟编制的名额也是有限的 , 并且都是需要高学历的人才 , 因此能够成功上岸的人也是少之又少 。
所以一部分大学生也会选择成为“编外人员” , 即便享受不到编内岗位的福利待遇 , 但无论如何 , 也比去私企强很多 。

清理编外人员势不可挡 , 北方率先开始 , 为何编制人员却忐忑不安?在如今就业环境的形势下 , 拥有编制也成为了很多人的“救命稻草” , 并且在哪里都是比较吃香的存在 。
对于父母而言 , 对孩子的期望也不是很高 , 不求孩子大富大贵 , 只要能够平安健康就好 , 找一份稳定的工作 , 这样父母也就放心了 。

不过近些年来 , 不管是公务员还是事业单位 , 或者是国企、央企 , 竞争都非常的激烈 , 尽管大学生非常努力备考 , 最后也可能成为“陪跑” 。
尤其是现在事业编也是越来越难考 , 名额已经严重紧缺 , 有些事业单位缺少人手 , 但是又没办法拿出编制招聘 , 于是就有了编外人员 。

简单来说 , 编外人员就是单位自己招聘 , 或者是通过第三方劳务派遣 , 但编制和编外不同的就是 , 编外也是跟在编人员干着同样的活 , 享受的福利待遇却不同 。
尽管很多大学生知道这种差距 , 但对于合同工也不是说谁想做就做的 , 毕竟现在就业竞争压力还是有的 , 很多大学生都无法找到工作 。

为此部分大学生也是有苦难言 , 当然编外人员过多也未必是一件好事 , 毕竟每天干着最苦最累的活 , 付出和回报还不成正比 , 相反那些编制人员却很悠闲 。
所以为了能够激发员工的积极性 , 禁止一些浑水摸鱼混日子的人 , 目前各地已经陆续对事业编制开始整顿 , 首先就是清理编外人员 。

最初大家还是很难相信 , 觉得只是吓唬人 , 不过现在很多地区已经开始实施 , 一位网友分享了自己的经历 , 做了8年辅警 , 最终也是被辞退了 。
不过表示自己已经35岁 , 面对中年的危机 , 找工作真的是很有难度 。 但是照目前的这种趋势来看 , 北方已经率先开始 。

比如哈尔滨从今年三月份的时候就已经开始分批清理编外人员 , 甚至计划在5年内将编外人员清理干净 。
其实之所以会这样做 , 也是为了用人成本 , 毕竟现在大学生的工资普遍都不高 , 同时也会承担很大的压力 , 这才对编制人员进行清理 , 没想到在编人员竟然开始忐忑不安 。

主要原因就是之前编外人员都够为在编人员分担很多事情 , 这下没有了编外人员的帮衬 , 一下子所有的重担都要在编人员自己解决 。 对于在编人员来讲 , 不仅工资没有上涨 , 反而工作量却上涨 , 甚至也要收拾一些烂摊子 。
大学生要想拥有稳定的工作 , 首先也要提升自己的个人能力其实大学生要想拥有稳定的岗位 , 也不一定非要热衷于铁饭碗的岗位 , 各行各业都会有发展趋势 , 只要你肯努力 , 那就一定会有机会 。

特别是现在找工作难度还是很大的 , 不过有压力才会有动力 , 大学生也要努力的提升自己的个人能力 , 让自己变得更加的优秀 , 这样才会拥有更多发展的机会 。
虽然说铁饭碗的岗位很好 , 可未必适合所有人 , 大学生也要在校期间努力提升自己 , 同时也要做好职业规划 , 看看自己更喜欢哪种工作模式 , 选择自己喜欢或者适合的岗位 。


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