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辅警|大量政府员工给辞退！主要是哪些岗位人员？

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辅警|大量政府员工给辞退！主要是哪些岗位人员？

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辅警|大量政府员工给辞退！主要是哪些岗位人员？

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最近 ， 多地传出正在开始清退编外人员 。 所谓编外人员 ， 就是指未经公务员考核程序 ， 而是以合同制形式在政府机关、事业单位等公共部门从事工作的人员 。
各地之所以要清退编外人员 ， 主要是为了优化和规范行政编制 ， 提高行政职能和服务质量 ， 同时也能减轻政府机关、事业单位支出压力 。 此外 ， 还有就是有利于合理配置和使用公共资源 ， 保证人员和资金的合理分配和使用 。

实际上 ， 编外人员主要包括以下三大部分：第一 ， 以临时工和合同工的形式进入到公共部门的 ， 这些是属于非编制工作人员 。 他们主要是为了应对某些特殊情况 ， 以及短期内有需求而被用人单位招聘的人员 。 通常临时工的合同只有几个月 ， 而合同工最长也不会超过一年 。
第二 ， 像政府机关、事业单位等公共部门出于某些特定需求 ， 向外部招聘的退伍军人、退休人员等人员 。 而这类人员在合同期满后 ， 一般都不会再被留用 。

第三 ， 是由一些社会团体、社会组织、社会力量所招募的工作人员 ， 通常是一些志愿者、实习生等组成 。 他们主要从事的是社会服务和公益事业等相关工作 。
现在问题来了 ， 公安辅警是否会被清退呢？其实 ， 公安辅警也分成编制内和编制外两类 。 通常编制内的公安辅警是不会被清退的 ， 他们享受的是与国家公职人员同等待遇 。 而那些没有编制的 ， 就是没有经过正常考试被录取的人员 ， 只是通过招聘进来的合同制辅警 ， 那么这样的辅警很可能在合同期满后 ， 就会被清退 。
【辅警|大量政府员工给辞退！主要是哪些岗位人员？】
当然 ， 也有一些编外辅警从警多年 ， 有了丰富的工作经验 ， 并且受到上级部门表彰的 ， 这类编外辅警被清退的可能性较低 。 所以 ， 一些编制外的公安辅警还是被清退的可能性 ， 届时他们将会面临失业或转岗的风险 ， 这就需要用人单位和政府部门对其进行妥善安置 ， 并且给予一定的经济补偿 。
值得一提是 ， 面对于那些被政府机关、事业单位等公共部门继续留用的编外人员 ， 用人单位也会采取新的改革方案：一方面 ， 用人单位将对留用的编外人员进行培训和辅导 ， 努力提高其工作能力和责任意识 。
另一方面 ， 建立健全编外人员的管理机制 ， 明确编外人员的工作职责、考核标准和责任承担 。 告诉编外人员他们工作内容是什么、具体的考核标准是什么 ， 每个人应该承担那些责任 。 并且还会加强对编外人员的监管力度 。

多地开始清退编外人员 ， 包括这三类人：1、直接被公共部门聘用的合同工、临时工；2、因特定需求而从外部招聘来的退伍军人、退休人员；3、社会化服务岗位人员等 。 至于公安辅警是否会被清退？那要看是编制内还是编制外 ， 如果是编制外的辅警还是有被清退的可能的 。 需要说明的是 ， 即使编制外人员继续被用人单位留用 ， 也要经过培训提高其工作能力和责任心 ， 此外 ， 还要健全编外人员的管理和监督机制 。


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