在竞争激烈的时代 , 与其说是产品的竞争 , 不如说是人才的竞争 , 因为产品是人做出来的 , 也是由人销售的 , 一个优秀的人才 , 对任何一家公司的发展都至关重要 。
当一个人在一个领域里做出了名声 , 他们已经具有极强的影响力 , 他们想要找工作 , 基本不需要自己去投简历 , 很多时候是别人通过各种途径找上门来 , 比如 , 朋友之间的推荐、行业挖人、猎头引荐都有可能 。
【求职|30岁后,为什么大多越混越好的人,都不靠简历找工作】--更多职场原创 , 欢迎关注“职有锋哥”--
推荐阅读
- 杨紫|大瓜!曝90后小花和多位领导有染,为资源什么都肯干
- 林心如|林心如婚变的背后,是宣传老公的新戏,还是真的分手?
- 袁姗姗|“文胸天后”姗姗疑似恋情曝光,与好友聚餐之后,被男子硬拽拉走
- 邹韵|央视主持人邹韵亮相博鳌,没化妆的幕后照曝光,发型发量是亮点
- 白百何|明星离婚后像变了个人,白百何变化不大,陈羽凡好似“整容”
- 大学生|国内38个城市平均招聘月薪过万,不好意思,我又拖后腿了
- 陈凯琳|自信!前港姐曝产后无畏被指胸型走样兼妊娠纹,31岁已成三子之母
- 求职|建筑学留学回国找工作具备竞争力么?
- 碎石后吃什么水果好
- 杨紫|明星艺人在屏幕前后的反差能有多大?