大学生|“没人想做拉磨的驴”,复旦教授观点引热议,言辞犀利一针见血

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对于多数学生而言 , 教育的最终目的都是指向就业 。 为了能够在就业市场掌握主动权 , 学历、专业知识 , 这二者缺一不可 。
然而 , 随着我国教育水平逐渐提高 , 家长们对孩子的受教育程度愈发重视时 , 也迎来了我国高学历人才的高峰期 。 大学毕业生人数逐年递增 , 本科生已不再稀有 , 研究生也随处可见 , 高学历人才的泛滥也迎来了学历的贬值 。
本以为高学历代表着高低位 , 却不想在如今的就业市场 , 这只是同学们能走向白领的敲门砖 。 据统计2023年大学生毕业人数高达1158万人 , 这意味着什么?答案可想而知 。

“没人想做拉磨的驴” , 复旦教授观点引热议 , 言辞犀利一针见血!大学生多如鸿毛 , 于国家的发展自然是有利的 , 然而对于一些私企老板来说 , 这却成了他们作威作福的资本 。 “你不爱干 , 自然还有别人” , 大学生们面对职场压榨 , 都是敢怒不敢言 。
随着00后大学生踏入职场后 , 一股“整顿职场”之风悄然刮起 , 然而这也只是特例 , 并不能从根本上解决这一问题 。 领导们还是不断的给大学生洗脑 , 宣扬奉献精神 , 让他们自主加班、主动揽活 , 却并不发放相应的薪水 。

本来你拿钱我干事 , 才是正常的思维 。 但在多数老板的思维中 , 大学生们能被聘用就应感恩戴德 , 怎么还能要求升职加薪呢 。 职场内卷让大学生们疲惫不堪 , 不少年轻人不堪重负选择默然躺平 。
此前就有专家提出 , “大学生应无偿上班 , 这样既能解决学生们的就业问题 , 又能解决企业的用人问题” 。 此言论一出 , 立马遭到全网嘲讽 , 不少学生都表示 , “你猜我为啥要上班” 。

针对职场内卷现象 , 清华大学彭凯平老师曾说:太拼命是一种自我贬低 。 认为大学生工作辛苦并不是良好品德 , 只是因为老板没良心 。 不愧是清华大学的老师 , 一下子就说到了同学们的心坎里 。
复旦大学的一位教授-梁永安也曾发表过类似观点 , 认为当代年轻人之所以喜欢躺平 , 是因为没人爱当“拉磨的驴” 。 虽然现在的经济水平已经大幅提高 , 但生存压力和工作节奏也不是上个时代能比的 。

作为一名文学博士 , 梁老师还认为很多所谓的前辈 , 以过来人的角度去批判当代毕业生 , 说他们缺乏社会责任感和进取心 。 这种行为愧对于他们的生活阅历 , 如果是高学历的人这么说 , 更加有愧于他们的知识 。
“这才是真正的专家” , 大学生们对梁教授的观点十分赞成 , 并表示没人想做拉磨的驴 。 网上的高薪工作随处可见 , 在现实生活中却全是月薪3k , 即便是研究生学历也难逃被企业奴役的命运 。

面对就业问题 , 大学生们不要太消极 , 生活虽难却也未必没有阳光“毕业即失业” , 这句话在学生界广为流传 。 网上经常有硕士生分享自己求职经历 , 还经常传递出35岁失业危机的焦虑信息 , 也难怪大学生们对未来感到恐惧 。
笔者想说的是 , 同学们不必过度焦虑 , 躺平和摆烂也解决不了根本问题 , 关键还是要提升个人能力 。 不难发现 , 那些陷入就业危机的同学 , 专业一般都比较偏 , 根本原因还是社会需求量少 , 自身也缺乏竞争力 。

笔者认为 , 同学们在大一时期就应做一份职业规划 , 并细分成小目标逐一实现 。 最关键的还是要学好专业知识 , 不管是什么院校 , 都会有优质单位前去招聘 。 如果有含金量高的证书作为基础 , 就会加大自己面试成功的概率 。
专业也是影响就业的关键因素 , 这些知识点可帮助学生选择志愿首先学生们要谨记一点 , 选专业可以冷门但不能邪门 。 比如可以选择食品类 , 这类大学生日后可以作为技术工进养猪场工作 。 别小看这份工作 , 这也是很受大学生们青睐的 , 工作压力不大且薪资也很可观 。

在选择志愿时学生也不能一味的按照自己喜好来 , 还是应结合实际市场 , 综合考虑专业的就业前景 。 可以从以下几个方向入手调查 , 首先可以通过院校选专业 , 也可以通过专业选院校 。


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