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|毕业三年转行，如何正确对待压力？

|毕业三年转行，如何正确对待压力？

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|毕业三年转行，如何正确对待压力？

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|毕业三年转行，如何正确对待压力？

我毕业三年内转了两次行 。
第一次：毕业后做了短暂的法语翻译 ， 到上海的一家法国公司做涂料零售市场管理 。 之所以转行成功是因为我有法语优势 ， 跟老外谈得比较投机 。
第二次：在这家公司待了两年后 ， 认识了一个做市场研究的老板 ， 当时（90年代）市场研究还是新鲜事物 ， 我很感兴趣 ， 于是转行做市场研究 ， 一做就是近20年 。
转行是当代职场人绕不开的话题 ， 转型给了很多人新生 ， 也让很多人感到很痛 。
很高兴跟年轻的伙伴们分享对转行的看法 。

首先 ， 尤其毕业3年内 ， 转行很正常 ， 越早转换成本越低跟着感觉或者受家庭影响 ， 选择不适合、不喜欢的大学专业是常事 ， 很多人在校期间没有投入地研究自己的专业 ， 没有思考未来的工作 ， 职场前几年出现迷茫再正常不过 。
工作3-4年内 ， 关键是找到自己的职业路线 。
职场生涯领域有个说法：要在28岁前确定自己的职业路线 。 因为过了28岁 ， 人生会面临更多的课题 ， 诸如结婚、买房、生子… 如果还在纠结职业方向 ， 会让人应接不暇 ， 而刚毕业时没有这些压力 ， 转行的阻力没有那么大 。

【|毕业三年转行，如何正确对待压力？】所以 ， 越早转型成本越低 ， 压力越小 。
我们生活在一个持续变化的时代 ， 多数人一生都要转行2-3次 ， 以后转行会更加频繁 。 很多30岁35岁甚至45的人都面临转型 ， 他们要考虑车贷、房贷、养老、养小孩 ， 是不是更难、压力更大呢？
年轻是本钱 ， 不行可以从头再来 ， 转行虽然不能鲁莽 ， 但是要敢于行动 。
其次 ， 毕业三年转行 ， 正确对待压力三年一职场 ， 意思是说3年要变一变 ， 每隔三年都要有看得见的成长和进步 。
除了初级岗位 ， 很多招聘都要求三年以上工作经历 ， 工作三年从头再来 ， 挑战也是实实在在的 。

怎么应对呢？做好两点 。
第一：放下自己 ， 允许自己从基层干起 ， 也必须从基层干起 。
第二：萃取自己的能力 。 虽然是转行 ， 但是过去三年培养的职业素养 ， 对后面的工作都是有帮助的 。 提炼出这些能力 ， 并且迁移到未来的工作岗位上 ， 迁移的越多 ， 转行越顺畅 。 你可以自己提取 ， 也可以找专业的职业发展顾问协助 。
再次 ， 控制转行的跨度职业的选择包括行业、公司、岗位 ， 通常的换工作是只换公司 ， 行业和岗位不变 ， 这样最容易 。
换行不换岗也会好很多 ， 比如你在教培行业做客服 ， 因为双减失业 ， 可以去汽车行业、互联网行业去做客服 ， 客户服务有相通的服务技能 ， 这个转型的压力相对小一些 。

如果三者都换 ， 压力势必很大 。
前几天辅导一个伙伴 ， 他原来做投行 ， 想做医疗投资领域的分析师 ， 他的跨度比较大 ， 从投行到分析师 ， 从其他领域到医疗投资领域 。 听我分析过转行的逻辑后 ， 他决定先去医疗投资领域做投行 ， 再转做分析师 ， 把一步分两步走 。
直线看起来最近 ， 但不一定最快 ， 就如同攀岩一样 ， 两点之间最近的不是直线 ， 而是有“支撑点”的路线 。 你每迈出的一步必须有支撑点 ， 否则这个步子很难迈出去 。
最后 ， 转行前要慎重思考 ， 你是转行还是逃离？原来的行业没有做好 ， 做不下去了 ， 想换个行当 ， 这不是转行 ， 这是逃跑 。
有一个你特别想做的行业 ， 你也已经做了一定的准备 ， 这才叫转行 。
转行跟跳槽一样 ， 都要回答一个严肃的问题“凭什么”？你有什么“职场资本”支撑你转行吗？金钱储蓄、知识和技能储备、外来资源支持… 如果这些都没有 ， 都不叫转行 ， 那最多算是对转行的探索 ， 探索的这条路会很长 。

如果是这样 ， 你更愿意转行还是继续之前的行业呢？
有一种说法 ， 我特别赞同 ， 任何一个行业 ， 只要你真正努力、专注地去做 ， 都能做到喜欢 。
为什么呢？
绝大多数情况下 ， 不喜欢是因为不擅长 。 在工作中得不到肯定 ， 遇事搞不定 ， 这样的工作谁也不喜欢；然而你换一份工作 ， 如果不能胜任 ， 原来的故事还是要重演 。


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