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当代的大学生普遍对体制内岗位比较青睐 ， 考公、考编成为一大潮流 ， 尤其是公务员 ， 不管是国考 ， 还是省考 ， 总能吸引众多大学生的眼球 ， 奈何岗位名额有限 ， 大部分考生将沦为陪跑者 。
此类岗位虽然上岸难 ， 但大学生并未就此放弃 ， 一次失败 ， 来年再找 ， 有一种考不上不罢休之势 ， 在父母看来 ， 不管是公务员 ， 还是事业编 ， 只要能顺利上岸 ， 都是不错的选择 。
这类体制内岗位 ， 一般设置笔试和面试环节 ， 学生要提前备考 ， 不过还有一些事业单位 ， 没有笔试环节 ， 只要学生符合报考条件 ， 并能通过面试即可上岗 ， 比如在经济发展欠缺城市 ， 很多事业单位为了人才引进 ， 索性取消笔试环节 。
甘肃某县人才引进名单引发热议 ， 多名学生三本院校毕业
体制内岗位备受大学生追捧 ， 但在报考前景 ， 也会出现扎堆报考的情况 ， 部分热门岗位常常是几百甚至上千人去竞争 ， 与此同时 ， 还有部分岗位备受冷落 ， 比如偏远山区乡镇公务员 ， 经常招不够人 。
事业单位同样如此 ， 小城市的事业单位 ， 即便是公认的铁饭碗 ， 也很难吸引优秀的大学生 ， 因此 ， 很多偏远地区的事业编招录 ， 常常有岗位无人问津 ， 在一定程度上再次限制了该地区的发展与进步 。
在城市发展中 ， 人才非常宝贵 ， 很多地区为了留住并吸引更多人才 ， 纷纷提出不少优惠待遇 ， 而那些欠发达城市 ， 直接降低报考门槛 ， 比如甘肃某县城 ， 一事业单位在人才引进时 ， 门槛太低引发热议 。
一般来讲 ， 人才引进的对象是高学历者 ， 至少要研究生起步 ， 部分地区还对第一学历有要求 ， 当看到甘肃某县的人才引进名单后 ， 大学生感觉不可思议 。
从这份13人的大名单可以看出 ， 所谓的人才引进 ， 只有1人拥有研究生学历 ， 其余12人都是本科生 ， 其中三本毕业生就有5名 ， 虽然很多地区已将三本与公立二本统称为本科院校 ， 但也是民办二本 ， 含金量远不及公立本科生 ， 甚至被认为是花钱买学历 。
因此当看到人才引进名单中 ， 有多人为三本院校毕业生 ， 而且还是往届生 ， 不少人表示惊讶 ， 甚至有网友怀疑在招聘过程中 ， 存在可操作空间 ， 并认为这是对其他大学生不公的表现 。
相关部门进行正面回应
既然是人才引进 ， 至少要有拿得出手的学历 ， 否则难以服众 ， 尤其在学历内卷的时代 ， 各行各业都在不断提高学历门槛 ， 而该县城的事业单位 ， 不仅不是应届毕业生 ， 没有一人来自双一流院校 ， 还有5人毕业于实力平平的民办院校 ， 他们成为县级事业单位的人才被引进 ， 难免会引发质疑 。
针对此事 ， 当地相关部门给出正面回应 ， 负责人表示 ， 该地经济发展缓慢 ， 如若提高报考门槛 ， 很难找到优秀的毕业生 ， 这些被录取的毕业生 ， 都是本着公开、公正、透明的原则 ， 也符合招聘流程和招聘标准 ， 因为要求的学历是本科 ， 而三本也是国家公认的本科院校 。
【大学生|甘肃人才引进名单引热议，多名学生三本毕业，相关部门进行回应】公务员和事业单位的工资 ， 均与当地经济发展情况息息相关 ， 由于甘肃这个城市 ， 条件比较艰苦 ， 体制内岗位工资也比较低 ， 因此 ， 就连本地大学生毕业后 ， 都不想回家乡发展 。
单位继续毕业生来维持日常工作 ， 可能在人才济济的发达城市 ， 三本毕业生并不吃香 ， 但在这里 ， 三本毕业生已经属于高材生 ， 只要他们专业技能足够强 ， 并愿意在这里工作 ， 自然会得到重用 。
当然 ， 该负责人还表示 ， 肯定希望有更多名校高材生前来报名 ， 但城市发展受限 ， 很难吸引更多优秀人才 ， 因此只能退而求其次录取 ， 而这些上岸的三本毕业生 ， 都是按照正常的招考流程 ， 并不存在可操作空间 。
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