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3月临近尾声 ， 毕业季又走近了一步 ， 算上大学四年 ， 一生当中将近二十年的时间都是在学校里度过 ， 如果还要考研考博 ， 那就更长了 。 想必除了已经决定要考公或者考研的大学生外 ， 其他学生最近的主要事情就是准备校园招聘 。
事实上 ， 如今大学生就业主要是两个通道 ， 一是大部分高校准备的校园招聘 ， 简称校招 ， 一般在9-11月以及次年的3-4月 ， 除此之外就是社会招聘 ， 这两类招聘各有利弊 ， 即将毕业的大学生时要慎重选择 。
从这三个方面就能清楚 ， 社招和校招大有不同每年临近毕业 ， 许多高校都会为了大四学生准备两次校园招聘 ， 为了能够解决大学生的就业问题 。 而除此之外毕业之后的社会招聘也是很多大学生选择的途径 ， 那么这两种渠道有什么不同的呢？其实从这三个方面就可以清楚 。
一是面向的对象不同 ， 校招顾名思义 ， 校园招聘 ， 主要面向的就是与你同期毕业的大学生 ， 看的就是在大学期间的积累 ， 而且校招是高校与企业之间合作 ， 所以主要的竞争者其实是在本校内 。 而社招是面向所有符合条件的人 ， 不管是校园内还是校园外 ， 只要符合要求的就都是你的竞争者 。
二是对零经验的人态度不同 ， 面向学校招聘 ， 那么主要招聘的就是应届毕业生 ， 一般来说刚毕业的大学生很少或者完全没有相应的经验 ， 所以校招企业一般不会太重视经验 ， 或者说 ， 他们会有一定的岗前培训 。 而社招的竞争更为激烈 ， 往届应届一起来 ， 相比来说 ， 这些企业会更偏向具备一定经验的 ， 能够迅速上手不耽误工作的 。
三是真假岗位 ， 校招企业一般是由学校本身进行了一定的筛选之后 ， 才会进入校园的 ， 真实性可以得到更大的保障 ， 而作为经历过社招的过来人告诉你 ， 真的有企业“挂羊头卖狗肉” ， 设置虚假岗位 ， 把人骗进去然后让你转岗 。 并非校招一定没有这种情况 ， 只是比起社招更少一些 。
毕业生注意选择别踩坑 ， 不要等到毕业再后悔从以上三点 ， 大家就可以体会到校招与社招相比 ， 还是具有一定优势的 ， 能够参与校招的同学还是应当认真准备 ， 不要等到毕业之后才后悔当初没参加 ， 或者没认真 ， 逛着玩了 。
但是与社招相比 ， 校招的岗位有限的 ， 毕竟每年毕业生这么多 ， 很可能你的专业比较受限 ， 很难在校招中找到符合自己条件以及期望的职业 ， 所以这个时候 ， 需要做的即是立刻准备社招 ， 不要等毕业之后再找 。
而且大学生参加社招一定要提前了解所求岗位 ， 趁着还在学校 ， 运用一切可用的人脉资源判断岗位的真假等等 ， 尽量避免上当受骗 。
其实总体说来 ， 校招与社招应当是各有利弊 ， 毕业生应当注意选择 ， 避免踩坑 。 而且无论如何大学生都应该珍惜机会 ， 不论怎样 ， 其实参加校招 ， 多看多问多了解对就业一定是有帮助的 ， 最少能积累一些面试经验 ， 知道面试官都会有哪些问题 。
就业要结合实际 ， 要主动创造机会在笔者看来 ， 大学生应当树立正确的就业观 ， 首先就业考察的是综合能力 ， 是整体 ， 所以不要等到大四再努力 ， 一定在大学期间做好准备 。 然后 ， 机会不是从天上掉下来的 ， 而是自己争取的 。
所以无论参加什么招聘 ， 只要能够符合你实际情况 ， 符合你期望的工作 ， 一定要勇敢尝试 ， 不要像笔者当初 ， 校招就走了个过场 ， 看了一场热闹 ， 既没准备也没敢投 。 最后 ， 不要看到期望的薪资就上头 ， 要仔细确认真假 ， 谨防被骗 ， 如果自己不确定 ， 问学长学姐 ， 问导师 ， 不要直接就签合同 。
大学生就业虽然不及高考 ， 但也可能是很多人人生的第一份工作 ， 所以在求职前 ， 一定要先了解自己的情况 ， 了解岗位真假 ， 不要盲从 ， 也不要胆怯 ， 如果能够有一个确定的目标 ， 那就更好了 。
其实 ， 说白了 ， 不管是校招还是社招 ， 能让大家找到好的工作的才是好的招聘 ， 大学生应结合自身情况 ， 主动创造就业机会 。 毕业在即 ， 希望大四毕业生们 ， 能够找到自己心仪的工作 。
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