|年年都是最难就业年,求职为什么变得如此卷了?
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不知道从哪一年开始每当临近大学生毕业出来找工作时网络上就会出现“今年就业形势十分严峻会是最难就业年”的段子 。 这不 , 刚过去的2022年因为应届生数量再创新高 , 首次突破了1000万人 , 达到了1076万人 , 所以被网友戏称为史上最难就业年 。 恐怕等到2023年的就业季时 , 就会出现全宇宙最难就业年的段子了 。 不过调侃归调侃 , 有人就会问:年年都在喊就业难 , 那大学生求职为什么会变得如此卷了呢?恐怕这是当今许多年轻人面临的难题 。 无论是应届毕业生还是有工作经验的人士 , 求职都变得越来越困难 。 这一现象的出现 , 有着多方面的原因 。
首先 , 随着社会的发展和经济的变化 , 人们对工作的期望值和要求也不断提高 。 以前 , 一个学历不高、技能不强的人也可以在工厂或劳动密集型的行业中找到一份工作 , 而现在这些工作岗位越来越少 , 招聘者更加倾向于招聘有专业技能或高学历的求职者 。 因此 , 就业形势变得更为严峻 。
其次 , 就业市场的竞争加剧也是造成求职卷的原因之一 。 现在 , 随着就业市场的全球化 , 人们的竞争范围也越来越广 , 各种就业信息、招聘网站、社交媒体等渠道让求职者所面对的竞争压力更大了 。 而对于招聘者来说 , 也面临着海量的简历和应聘者 , 需要在众多求职者中寻找到最优秀的人才 。 这使得求职者需要花更多的时间和精力来提高自己的竞争力 , 包括学习专业知识、提升自己的技能和经验、准备面试等 。
第三 , 招聘流程的变化也使得求职变得更加卷 。 现在 , 许多公司为了筛选最合适的人才 , 不再只是看简历和面试 , 而是要求求职者参加各种测试、考核、面试等 , 甚至还要进行背景调查 。 这些流程需要求职者花费大量的时间和精力 , 很多人甚至要参加几十家公司的面试才能找到一份工作 。 这不仅浪费了求职者的时间和精力 , 也增加了招聘方的成本 。
最后 , 人们对工作和职业发展的期望值也不断提高 , 许多人希望自己能够找到一份有挑战性、能够提供更好发展机会的工作 。 这使得求职者需要更多的时间和精力来寻找合适的工作机会 , 同时也增加了招聘者的挑战 。
【|年年都是最难就业年,求职为什么变得如此卷了?】总之 , 往后几年就业难、求职卷 , 将会成为就业市场里的常态 。 但不管就业市场有多卷 , 作为求职者 , 你只能去尽快适应当今社会的规则 , 而不是要用人单位来适应你 。 如果你觉得自身条件一般 , 无背景 , 又无资源 , 那就主动降低身段 , 从基础工作做起 , 学技能、攒经验 , 在工作中保持低调、务实、肯干的态度 , 这样总会在竞争激烈的求职场上找到一席之地 。 加油吧少年 , 努力让自已成为职场上的那个幸运儿!
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