|体制内，办公室主任透漏的很准的识人十大细节
职场上五花八门的人很有趣 ， 跟各式各样的人打交道太考验智商了 。
小生曾是很长时间的办公室主任 ， 翻到以前写过的笔记 ， 愿同您分享交流：
1、嘴巴太快的人 ， 往往没什么城府；嘴巴太慢的人 ， 往往被人误解愚笨 。 你要不慌不忙、有礼有节 。
2、哗众取宠的人 ， 常常被人利用；眼神犀利的人 ， 狠人话不多 。 你要低调沉稳、温柔有力 。
3、不合群而又不拘谨的人 ， 特立独行而又来去潇洒的人 ， 是老江湖；不合群而又含胸驼背的人 ， 特立独行而又极不自在的人 ， 是自卑且没背景的人 。
4、关怀备至的人、如沐春风的人、人畜无害的人 ， 猎人常常以猎物的形式的出现 。 你要努力做这一类 ， 这是褒义 。
5、办事利索的人、乐于助人的人、放低姿态的人 ， 人缘最好 。 你要努力成为这一类人 ， 这是内在涵养 。
6、不会拒绝的人 ， 同时也是不善应酬的人 ， 同时也是可以信赖的人；不会迎合的刺头 ， 虽没城府 ， 但要划清界限给别人看 。
7、聊半天全是废话的人 ， 弯弯绕绕深到不可教；聊几句就套你话的人 ， 不适合和他交朋友；说话滴水不漏的人 ， 最可怕要远离 。
8、朋友圈的样子并不是他真实的样子 ， 只是他想成为的样子 。 正常情况下 ， 朋友圈是一条线的人 ， 是合格的体制内人 。
9、爱炫耀、爱八卦、爱串门的人 ， 就是活动的大喇叭 ， 要学会利用；能说会道、甜言蜜语的人 ， 别被他利用；看人下菜的人、爱拍马屁的人、用人上前不用人往后的人 ， 你且看着笑一笑 。
10、
若即若离的领导有手段；
出尔反尔的领导没说服力；
煽动内讧的领导带不动队伍；
爱憎分明的领导看你运气；
仕途通达的领导你要抱住；
爱发脾气的领导你要示弱；
不善言谈的领导你要冲在前面挡事、办事；
话说一半的领导你要多琢磨 。
即使以上9条识人细节你都记不住 ， 只记最后这条就好了 。
【|体制内，办公室主任透漏的很准的识人十大细节】你得知道谁说话好使 。
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