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春招就是大学生进入大型企业的绝佳机会 ， 应届毕业生的身份给了他们极大的便利 ， 在就业上 ， 应届生即使没有任何工作经验 ， 企业都会招录进行特别的培养 。
因为大学生接受过高等教育 ， 能力没问题 ， 也可以培养他们对企业的忠诚度 ， 所以用人单位都愿意招聘应届生 。 有的企业并不看重专业 ， 所以就业面广的专业的大学生就会广撒网 ， 从人力资源到业务员都会投递简历 。
可是有的专业的对口岗位就非常少或是仅局限于某一类企业或工厂 ， 这样一来 ， 一旦有合适的单位招聘 ， 这些学生立刻就报上名来 ， 以求安稳就业 。
有些专业比如机械制造 ， 大学生就要盯紧大型工厂的招聘 ， 这样企业往往家大业大 ， 能够学到的知识也多 ， 所以央企国企的招聘学生都是高度关注的 。 可不同央企招聘的要求也不一样 ， 例如中国兵器工业集团的要求就没有那么高 ， 只要符合条件大学生就能够报名 。
一大型央企招聘 ， 1400个岗位可挑花眼了 ， 这23所院校学生机不可失从招聘的信息来看 ， 校招在市走进了西北的一些学校 ， 还有北方的一些城市 ， 太原、石家庄、秦皇岛都有招聘 ， 这些学校都不全部都是常规的清华北大等超一流学校 ， 第二等的院校像长春理工、中北大学也在其中 。
从南方的省份中来看 ， 此企业的招聘范围应该是覆盖了全国大部分的省份 ， 时间上也是不等的 ， 从西北工业大学的9号就开始了 ， 一直到西安工业大学的11号 ， 时间上是有明确的规划的 。 每一个学校的招聘时间只是在半天的4小时前后 ， 对于学生来说时间还是比较紧张的 。
从往年的招聘信息来看 ， 涉及的岗位超过千种 ， 在今年的海报中也可以看见提供的岗位有1400多种 ， 招聘的总人数在3000左右 ， 至于专业涉及了11个种类 ， 超过200个专业的大学生都可报名 。
【招聘|一大型央企招聘，1400个岗位可挑花眼了，这23所院校学生机不可失】大学生的在这时应该是信欣喜的 ， 这些专业包括机械类、计算机类、航空航空类还有经管类 ， 可以见到招聘的的氛围是很广的 ， 就说明这些应届毕业生会在各个部门去实习 ， 而不是进入一个厂子里去当螺丝钉 。
具体的 ， 在此表格中 ， 可以看见只有23所院校在企业的招聘计划里 ， 像北方的城市 ， 如山西、河北、辽宁、哈尔滨都是只有一所院校有机会 ， 其他的理工科大学就是一点好处都不会得到了 。
南方的城市也没有好到哪里去 ， 从6号开始一直到24号 ， 6个城市的9所院校的校招就已经结束了 ， 从具体的时间来看 ， 几乎每一天都有招聘 ， 可仍旧对于学生来说是紧张的 ， 招聘会是需要筛选的 ， 是一个双向奔赴的过程 ， 不是学生投递了一个就会立刻有结果 。
严格的流程是大学生的保障 ， 不同学生会有不同的发展道路像兵器工业招聘流程就是有5个步骤 ， 在网上或现场投递简历后 ， 首先要进行简历筛选 ， 合格的大学生才能够进入到笔试的环节 ， 笔试过了再进入面试环节 ， 具体标题有几轮面试不清楚 ， 但是面试通过之后就会收到offer 。
正规而且有一套严格管理制度的企业都会这样做 ， 完全不会出现像之前有一位大学生收到的offer被邮箱吞了 ， 而HR过了半个月也没有回复的情况 。 关于大型央企的好处 ， 笔者再介绍几点 。
这样的大型企业是有明确的晋升渠道的 ， 大学生在入职后 ， 首先第一层就是子集团的科技骨干 ， 再然后就是科技带头人 ， 在子集团成为科技带头人之后就可以成为总公司的科技带头人 ， 再之后是科学家 ， 最后是院士 。
虽然科学家、院士寥寥无几 ， 但技术骨干还是可值得一试的 ， 再说大学生没有一定的水平 ， 也不能被录用 ， 所以一旦进入这样的大厂 ， 只要有能力就会出众 。
大学生的机会是很多的 ， 如何把握住是关键不同的岗位的职业发展道路也是不一样的 。 有的是做基础研究 ， 有的是做质量管理 ， 这些都有不同的晋升渠道 ， 而且在招聘信息上明确说明根据每个大学生的类型 ， 构建不同的发展体系 。
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