江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？

|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？

文章图片

|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？

文章图片

|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？

文章图片

|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？

在过去几年间受到了疫情与经济下行的影响 ， 高校应届毕业生的就业到了近些年里较低迷的一个状态 。

在名企大厂缩编核心岗位 ， 取消原有的增员背景下 ， 很多持着优秀成绩的毕业生难以找到工作 ， 所以这也决定了 ， 近三年来考公、考编成为诸多的高校毕业生首选的方式 。

一、教师“参聘制”

如果能够成功的上岸 ， 意味着能够拿到“铁饭碗” ， 成了很多年轻人趋之若鹜的原因 。
在这个过程里 ， 报考教师资格证的人数 ， 在近几年里一直居高不下 ， 报考人数受逐年增高 ， 甚至有很多非师范专业的学生 。
为了能够加入成功考编的行列 ， 在校期间也去拼尽全力要考出一个教师资格证来来 ， 力争日后可以获得考编教师的机会 。

不是所有人都能了解的是 ， 教师虽然看起来都是“教书育人” ， 但事实上在编的教师与不在编的教师区别极大 。 其中包含身份不同 ， 待遇不同 ， 前途不同 ， 调动不同 。

在编的教师是事业编制 ， 属于国家的正式工作人员 ， 而不在编的老师 ， 则只是与校方签订了一定期限的劳动合同聘用人员 ， 没有事业编制 ， 属于“参聘制” 。
随着教改逐年的优化 ， 这些年来很多以一线城市为主的区域 ， 正在重点考虑取消教师的事业单位编制 ， 采用“参聘制”、“备案制”来招聘教师 。

二、2023年各大城市教师岗位招聘遇冷
但这样的决定出台之后 ， 却遇到了一个尴尬的现象 ， 以2023年的厦门教师招聘为例 ， 2023年春节过后 ， 厦门发布了新一轮的教师岗招聘 。
但放出了1400个教师岗位的招聘之后 ， 经过了首轮的招聘 ， 居然还剩下950个岗位没有招满 ， 只能又再进行二次招聘 。
而这些教师岗位给出来的薪资待遇里 ， 有部分教师岗位转正之后年薪可达25万这对 ， 就算是在一线城市来讲都属于较高的薪资了 。
可是首次招聘人数居然占比只占30%左右 ， 是什么样的原因 ， 发生新的教师招聘遇冷的情况 ， 成为了一个令人深思的现象 。


应该说从教育的国策来说 ， 之所以近些年来考虑取消教师编制 ， 是源于对于推动现有的教育体制发生更优化的选择 ， 有着建设性的作用的 。
不能不承认的是 ， 这些年来当拿到了“旱涝保收”的教师编制与稳定收入之下 ， 的确有一部分教师在安逸的状态下 ， 呈现了躺平的心态 。
在体制内缺少了一份活力 ， 积极性 ， 如果取消了稳定性的教师编制 ， 可以在很大程度上避免这样的躺平心态 。
毕竟任何行业岗位当中“有能力者居上” ， 凭实力说话 ， 都是能够促动行业与向建设性、正面的方向去发展的 ， 而通过定期的考核 。
让躺平心态之下 ， 综合素养与教学能力不甚符合要求的教师离开 ， 可以更好地提升教师的战斗力和教育水平与质量 。


【|新一轮教师招聘遇冷，“参聘制”教师的出台，意味着什么？】三、顺应时代发展需要 ， 良性推动教师行业优化
对于当下的诸多家长来说 ， 参聘制教师的推行制度推出 ， 事实上是获得很多家长的认可的 。
在过去几年间屡屡出现的一些教学水平下滑 ， 公办教师的态度很差 ， 甚至私下大量收礼等事件发生也让叫家长颇有争议 。
但这类教师之所能有恃无恐 ， 不着眼提高业务水平 ， 提高教学能力 ， 敢大量收钱收礼 ， 也与自己“有编制”有关 。
这样状态下 ， “鲶鱼效应”如果作用在参聘制上 ， 是能够让有比较与竞争下 ， 呈现出教师更高的教学水平 ， 这是社会与家长都乐于见到的 。


从综合的福利来说 ， 的确参聘教师在保障性方面会略差一些 ， 但毕竟也是持劳动合同在手有正式劳动关系的人员 。

如果对于自己个人的工作能力教学能力有足够自信的话 ， 事实上解聘的情况大概率并不会发生 ， 所以对于有志于加入教师行业的人来说 ， 并不至于成为选择取舍的核心条件 。

对于任何国家来说 ， 教育都是让一个国家强盛的根本 ， 能良性发展的重要基础 ， 也是民族崛起的根本 ， 所以事关未来与时代更迭人才培养的立国之本 ， 需要多方考量 ， 以适宜顺应时代发展 ， 培养真正的多元化 ， 高素质人员为首要原则 ， 这也正是教师这个岗位的行业特殊属性所在 。


推荐阅读


上一篇：童星|当警察，身价上亿，沦为阶下囚，从顶流跌落后，过气童星现状各异

下一篇：蛹虫草的副作用