大学生|“我是实习生不是畜生”,大学生和HR的斗智斗勇,俩人800个心眼子( 二 )


首先就是要端正就业目标 , 确定好自己想要发展的方向 , 避免四处撒网 , 不仅耗费个人的“有限资源” , 而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的打击 。
其次 , 也要避免理想主义 , 现在很多大学生都想要找到一份“钱多事少离家近”的工作 , 但这样的工作真的是万里挑一 。

所以大学生们还是要脚踏实地 , 先从基层做起 , 要知道实力决定一切 , 大学生求职时树立的择业目标应和本人具备的实力相当或接近 。
最后就是要克服从众心理 , 有些大学生没有自己明确的目标 , 看着别人考公他也考公 , 看着别人考编他就考编 。
但事实上 , 每个人都是有适合自己的发展方向的 , 一味的盲目跟风 , 最后不一定能够获得好的发展 。

写在最后现在的大学生在求职的时候敢于“说真话” , 并非是他们情商低 , 不会为人处世 , 而是遇到不友好的风气就应该出手整顿 。
这样不光能为自身争取到相应的权益 , 也能推动就业市场更好的进步与发展 , 而不是任由“乌烟瘴气”的发展 , 这样也不利于行业的发展 , 会更加让优质的人才的流失 。
今日话题:你如何看待现在的大学生在求职中有什么就说什么的性格?欢迎在评论区畅所欲言 。


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