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为什么不(为什么不建议)

在工作中，只要看到领导在工作群里发通知，确保看到新闻就可以了 。回复与否真的那么重要吗？
很多人认为回复“收到”是出于对领导的尊重，应该及时回复 。
但我想说的是，你只看到了好的一面，却没有看到不好的一面 。因为很多时候，收到的回复 。虽然只有两个字，但能引发一系列影响，不建议你回复 。
可以，即使你在工作群里看到了领导发的消息，或者布置了任务，也不建议你回复“收到” 。
因为这个小动作，可能会影响甚至导致你失业 。
01把自己的后路堵死了
现在互联网这么发达，每个职场人或多或少都会有几个工作群，因为现在领导通知事情，安排工作任务，基本都是通过工作群来完成的 。
而是像以前一样，在安排工作任务或者通知的时候，需要当面告诉你或者直接打电话给你 。
现在领导基本都是通过工作组通知，但这就产生了一个问题 。领导在群里通知事情 。我们到底要不要回复“收到”？
相信很多人会说，看到新闻一定要及时回复接收 。毕竟也是对领导的一种尊重，一种礼貌 。
说实话，我以前也有过这种想法，但是一次经历之后，我就不怎么想了，也不轻易回复“收到”这个词 。
事情是这样的，之前我在一家公司工作，公司的一个领导真的很骄傲 。他要求以后在工作群里通报事情，看到的人要及时回复他的回执 。
所以这样一来，以后不管他在群里说什么，我们每个员工都得回复接收 。
说白了，就算他说我今天放屁了，我们也要及时回复收到 。
有一天，领导在组里，给我们布置第二天的工作任务 。由于那天工作忙，没时间看手机，所以群里每个同事都回复说领导收到了，我没有回复 。
直到下班才打开手机 。领导发的消息是几个小时前的了，而且已经被很多新闻报道了，所以那天我没有回复 。
结果第二天，我们照常来上班，完成任务，就把领导安排的安排搞砸了 。最后我们都被领导一个个批评了，除了我 。
领导一个个问那些同事，我昨天在群里说了什么，怎么做的 。你没看见吗？
其他同事说看到了，但是被领导骂了 。
【为什么不(为什么不建议)】轮到我的时候，领导也问了我同样的问题 。我昨天在群里怎么跟你说的？你没看新闻吗？
我当时也很紧张，就随口跟领导说，昨天工作太忙，没注意看手机 。
所以一句话，我没想到的是，领导真的不再批评我了，就因为我这样回答 。最后他只是说了一些我们的事，那些看不到新闻的人也就算了 。收到消息的你怎么还会犯这种错误？
所以，你知道我为什么不建议你回复收条，因为你要在所有事情上给自己留一条后路 。
虽然我有时候会跟领导说我不注意会被骂，但是可以肯定的是，如果你看了新闻说你犯了错误，领导会骂的更狠 。
这就是我不建议你回复的原因，因为如果你回复了，你就是在堵住自己的出路 。
02造成重要信息被淹没掉
我现在在这个单位 。当我第一次来这里的时候，我不习惯 。我以为领导在工作群里通报事情，每个员工收到的都要回复 。
但直到两个月后我才发现，原来的工作群里，领导发了消息，没人回复 。除了领导，小组里没几个人发言 。
这样有一个很明显的好处，因为没有人在说话，我一打开手机，就能及时看到领导发布的消息 。
试想一下，如果工作群里有100个人，每次领导发消息，他们都要回复接收 。
如果早上领导发通知，这些人都回复了，中午晚上领导又发通知，这些人又要回复，那么一下子就有几百条消息了 。
万一那天有同事因为工作忙或者其他原因没有及时查看消息，但是查看手机的时候，很多重复使用的消息可能已经被淹没了 。
工作群人多了，甚至更多工作群怎么办？
别的不说，光是说需要一个个爬楼梯才能看到，就要耗费大量的时间和精力 。所以为了保证领导发布的重要消息不会被淹没，建议你不要回复接收 。
只要你把领导通知你的事情记在心里，回复不回复真的没必要 。
03回复只会浪费大家的时间
这一招是我们当时的一位新加坡领导人教给我们的 。我们公司当时举办了一个活动，邀请了很多客户 。这个活动在一家五星级酒店举行 。
毋庸置疑，除了在酒店举办活动，还有很多好吃的，都是我们公司的成本 。顾客吃的越多，成本越高 。
然后领导给了我们一个任务，说要让这些客户吃好，但是不要让他们吃 。如果每个人都吃饱了，那么我们会失去很多 。


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