|为什么有钱人都需要家族办公室？
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家族办公室（Family Office） ， 指的是那些为高净值财富的家族提供有形及无形资产管理的专业机构 ， 凝聚家族文化及财富并传承给下一代 。 家族办公室起源于19世纪富裕的欧美家庭 ， 由相关领域专家组成 ， 致力于一个或多个富有人士或家族的财富管理 ， 以及私人需求等事务的私人公司或组织机构 。 一般译为家族办公室 ， 是为富裕家族管理财富的私人机构 。 在财富管理行业中 ， 家族办公室可以说是金融产业链的最顶端 ， 家族办公室是家族财富管理的最高形态 。
家族办公室主要可以分为两种：
1. 家族自己聘请人做资产管理
这种通常范围就比较窄 ， 大多是以投资管理为核心 ， 主要会聘请投资专业的经理 ， 有时候也会包括会计师、律师 ， 除非是非常有规模及历史的大家族 ， 否则人员规模一般不会太大 ， 为家族事业进行服务 ， 其他额外做到什么程度取决于想做多少事及花多少钱 。 这类家族办公室跟开公司一样 ， 由聘雇者支付薪资奖金 ， 跟一般的信托或基金不同 ， 并不会根据管理的资金规模收取管理费 。 若家族有其他专业服务的需求 ， 如法律、慈善服务等 ， 也可以将部分服务外包 。
【|为什么有钱人都需要家族办公室？】
2. 委托专业机构代办
有些专业机构 ， 会专门提供家族办公室的外包托管服务 ， 这种方式服务范围就会相当多元 ， 如下图 ， 收费也会以管理费方式为主 。
19世纪末 ， 美国的石油大亨洛克斐勒家族首次开创了家族办公室 ， 此后一直到20世纪的80年代开始 ， 家族办公室愈来愈受欢迎 。 根据Mordor Intelligence的研究 ， 截至2019Q2止 ， 全球的家族办公室数量达到7300个 ， 较2018年同期增长了38% 。 在地区分布上 ， 家族办公室的分布以北美为最大宗 ， 占42% ， 其次为欧洲31.5%、亚洲17.8% 。 亚洲的部分 ， 新加坡因为具有税务上的优惠 ， 吸引许多全球富豪在此设立家族办公室 ， 包含Google创办人Sergey Brin、桥水基金创始人Ray Dalio及海底捞创办人张勇夫妇等 。
家族企业在全世界的企业体中扮演着举足轻重角色 ， 美国75%以上的企业属于家族企业 ， 家族企业创造了美国78%的就业机会 ， 雇佣了劳动力市场上60%的就业者 ， 创造了全美国GDP 总值的一半 。 英国、澳大利亚、西班牙等地的家族企业比重更是超过70% ， 意大利和瑞典的比例更高 ， 超过90% 。 世界范围内有许多著名的家族 ， 其家族历史大多源远流长 。 在美国《财富杂志》提供的500 家大公司中 ， 约有60%是家族企业 。 像是微软、柯达、沃尔玛、IBM、宝洁、摩托罗拉、迪斯尼等声名显赫的大公司都是家族企业 。
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