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|职场上，别把自己太当回事，也不要把别人太做回事

【|职场上，别把自己太当回事，也不要把别人太做回事】|职场上，别把自己太当回事，也不要把别人太做回事

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|职场上，别把自己太当回事，也不要把别人太做回事

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在职场当中最好的关系 ， 并不是单方面地对待 ， 而是相互独立 。
你并不是唯一的 ， 别把自己太当回事 ， 也不要把别人太当回事 。
只需要保证三点 ， 同时也让相互间保持距离 ， 维系起同事关系来 ， 让我们自身价值增值 ， 才是最好的选择 ， 大家各守本心 ， 都能各自进步 ， 相互独立 ， 才是自身最好的状态 。

1.互助共进 ， 不要有攀比心理“无欲则刚”的道理 ， 懂得 ， 但是遇到困难 ， 却又会有不少不自觉的人 ， 想着如何通过别人的“帮”来让自己的价值得到提升 ， 不要有太多的私心 ， 有付出才能有回报 ， 这种观念要在心里清清楚楚的 。
职场上是利益至上的地方 ， 别和同事有太大的“攀比心理”和“互助同进”的心态 ， 这样只会把“友谊”当朋友 ， 却不是真正的朋友 ， 或者是一种攀比来提升自己价值的心态 ， 从而让同事变成小人 。

2.相互理解 ， 少讲自己的事和同事在一起 ， 就是为了各自的利益 ， 大家都是要分工的 ， 做事就做事 ， 说话就不要说自己的事 ， 大家都有自己的事情需要处理 ， 不要打听别人的隐私八卦 ， 特别是和别人有私心的话 ， 还是少讲为妙 。
同事间的私人生活、家庭情况、恋爱情况 ， 都不要过分的去打探 ， 这样只能让自己更加的疲惫 。
有太多的话题 ， 只要问一句 ， 马上就会被同事“拉低智商”去反驳 ， 或者一直否定同事 。
大家都很忙 ， 需要做事的人很多 ， 大可不必浪费自己的时间成本去反复打听 。

3.不要以自我为中心 ， 不要在同事面前炫耀无论是在职场上 ， 还是生活当中 ， 都要始终处于“中庸”的状态 ， 不要以自己为中心 ， 任何人都不要以“我”为标准 ， 也许别人做的比你好 ， 但总不会比自己好到哪里去 ， 而且以自己为中心的自身价值也会一直在贬值 。
你没有以自我为中心 ， 你说的并不一定就是对的 ， 你就是在以身份压倒别人 ， 而且一直活在你以为的世界里 ， 这对自己、对他人都是一种没有价值的事情 。

总之 ， 在职场当中 ， 多分享 ， 少打听 ， 少以自我为中心 ， 让大家各司其职 ， 各自工作 ， 各自进步 ， 才是最好的状态 。


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