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求职|00后大学生“耿直”简历走红，看似坦诚实则普信，老板也无奈了( 二 )

求职大学生事业单位



而笔者认为 ， 面试本就是双向奔赴的过程 ， 双方在互相试探下才能够更好地了解对方的信息 ， 但若是有一方不满足自身需求的话 ， 那也没有必要多浪费口舌 ， 保持良好的情绪和精力更好的面对下一家更重要 ， 所以大学生求职也要“及时止损” ， 毕竟复印简历也是有成本的 。
写在最后：应届生是大学生求职时很宝贵的身份 ， 在报考公务员、国企等岗位时都能够获得优先录取的待遇 ， 但是选择其他企业也不见得有多差 ， 不过是两者的稳定性不同罢了 ， 而大学生也要认真做好自己的简历 ， 争取在有限的时间更好的充实自身 ， 才能够让简历更加有“含金量”！

话题：你的简历是否经过“润色”？


记得点一点关注 ， 我们下期再见啦~
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