|人到三十五岁，只求一份稳定的工作
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十几岁 ， 我们想有一个哥哥或者姐姐 ， 20来岁 ， 我们希望有一个义无反顾爱你的伴侣 ， 35岁左右 ， 我们能想到的就是能给我一份稳定的工作 。 但事实是 ， 35岁之前 ， 不管收入也好 ， 地位也好 ， 大家的差距其实并不是很大 ， 但是一旦到35岁以后 ， 你会神奇的发现 ， 人与人的差距瞬间拉大 ， 用一个词概括就是天差地别 。
这是为什么呢？你或许听到过很多的答案 ， 从专家到学者 ， 从职场人到行业大咖 ， 大家都会提到天赋背景或者一命二运山风水 。 我认为一切都有可能 ， 但一切又都不可能 ， 因为不管是门第显赫还是天赋异禀 ， 会有光耀门楣的 ， 也会产生一大堆败家子 。 究其原因 ， 到35岁之后 ， 人与人之间的差距怎么就变得越来越大了？我从三个方面进行阐述 。
第一 ， 人生是道选择题 。 在职场工作十几年 ， 你会慢慢领悟到 ， 其实选择比努力更重要 ， 甚至选择百倍千倍的大于努力 。 男怕入错行 ， 女怕嫁错郎 。 人生是不公平的 ， 职场是不公平的 ， 商场更是不公平 。 不同的赛道行业毛利率则大相迳庭 。 有些行业赚钱容易到会让你惊掉下来 ， 但有些行业赚钱的艰辛程度会让你搭上半条命 。
先别急于标榜再苦再累 ， 你将如何如何 。 换种思维想一想 ， 做金融行业的人是不是比很多实体行业的人更容易赚钱？投资人和创业者谁最辛苦？作家和编辑谁更自由？医生和护士谁是越老越值钱呢？八年工作经验和八年的本硕博连读企业更喜欢哪个呢？同学聚会 ， 你是请客的还是被请？人生的选择就是思维的分水岭 ， 思维才是决定命运重要的组成部分 ， 不要谈什么爱拼才会赢 ， 99%的努力是方向错 ， 就算你有1000%的努力能换来你想要的结果 。
有人说程序员很累 ， 而且投入产出不成正比 ， 拿生命去还钱 。 这时候我希望你去问问那些独立厂区 ， 而不是那些天天被困于996状态下的研发工作者 。
第二 ， 时代 。 有句话叫30年河东 ， 30年河西 。 再好的行业 ， 时代变了 ， 说不定一夜之间就没了 ， 一个人要想过好这一生 ， 除了干一行爱一行以外 ， 必须要审时度势 ， 在人生的战略上偷懒 ， 在战术上努力的基本结果都不会太好 ， 这就是负能量和悲观主义产生的本质原因 。 从早期的电商冲击实体店 ， 到现在的人工智能改变生活方式 ， 几乎所有行业都在面临着转型或者萎缩 ， 这就是时代带给我希望大家不要只顾着低头挣钱 ， 更不要局限于狭隘的思考我这个月挣5000 ， 下个月我跳槽挣6000的想法 。 你应该静下心来思考一下 ， 为了顺应时代的发展 ， 你是不是马上就要从零开始了 ， 你的公司还能蹦Q几年？暂且不提你家庭的破裂 ， 是不是已经进入了现在完成时 。
第三 ， 宏观角度考虑 ， 不要有这样的想法 ， 我们还小 ， 我们有爸妈呢 ， 先谈个恋爱工作的事儿以后再说 ， 为了不让你35岁面临危机 ， 我劝你每一次决定都要慎重 ， 这同样适用于即将高考的同学 。 站在宏观层面分析 ， 不管在企业是埋头苦干的还是溜须拍马 ， 本质上你们俩区别并不是很大 。 为了争面子 ， 你与同事、领导你死我活的竞争 ， 只是某个即将淘汰的赛道的无用的内耗 。
【|人到三十五岁，只求一份稳定的工作】学习并提升自己 ， 顺应时代的核心竞争力才是关键 。 有效的转型 ， 看清时代的走向 ， 才能够破局 。 不是35岁你肯定会失 ， 而是失业的时候 ， 你发现你还不到35岁 ， 你竟然再也找不到合适的工作了 。 职场如战场 ， 野蛮成长并不意味着无谓的野蛮 ， 而是我们要面对内心 ， 突破成长的节奏 ， 建立成长的思维 。
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