01
本人是二本的应届生 ， 会想起自己的求职过程非常曲折和心酸 ， 求职过程投入大量的时间和精力 ， 总算是拿到一个不错的offer 。
2022年9月 ， 秋招开始启动 ， 但同学们可能不了解的是 ， 很多大型央企在8月份都已经提前开始招聘了 ， 这就是求职的信息差 ， 你想拿到不错的offer ， 就要提前了解和掌握这些信息 。 所以早在秋招之前就做好简历准备投递 ， 越早准备 ， 越有优势 。
02
下面按照时间线简单说一说我的求职经历
9月份 ， 我投了很多大型的施工单位 ， 比方说中建 ， 中铁 ， 中交 ， 中冶 ， 地方国企等 ， 但简历都石沉大海 ， 没有任何回音 ， 此时的我第一次感觉到绝望 ， 甚至怀疑自己 。
10月份 ， 一个月内面试了四家公司 。 分别是上海宝冶、中建六局、中建五局和中建三局这四家面试结果全部通过 。
可能有同学觉得这些公司都还不错 ， 其实并不用太过惊喜 ， 因为这些公司给的都是劳务派遣合同 。
9月份我加了上海宝冶集团有限公司的QQ交流群 ， 也按公司招聘流程进行了网申、邮箱投递 ， 但等了好长时间都没有回音 ， 于是就和群里的HR私聊可能是因为学校没有竞争优势 ， 所以自己也先放低了要求 ， 先为自己争取一个名额再说 。
于是就问HR劳务派遣我可以考虑 ， 我也说了自己大致的工作地点意愿 ， HR就把我的简历转发给分公司的人力 ， 过了不到2分钟就加了人力的微信(上海宝冶) 。
10月15日安排了面试 ， 面试过程非常顺利 。 从上海宝冶面试完后 ， 我就干脆没投简历了 ， 因为我觉得直接加HR微信或者打电话联系比投简历成功的概率和效果大很多 。
紧接着中建六局、中建五局和中建三局的HR微信我都陆续加了 。 并且也都是顺利通过面试 。
这些公司面试通过后我没有打算签订三方 ， 因为我相信后面一定能找到更好的公司和企业 ， 加上秋招还有几个月的时间 ， 继续投递简历 ， 说不定有公司愿意和我签订正式合同 。
03
11月份 ， 面试的公司有：北京城建(正式合同) ， 上海建工(劳务派遣)、中建三局(劳务派遣) ， 我并没有明确签订哪一家 ， 看看有没有更好的公司等着我 。
12月份 ， 这个月只有一家公司中建电力 ， HR说争取给我们签正式合同 ， 由于我想应聘预算岗导致我面试没有通过 。 一次难得的机会没有抓住 ， 心里也是挺难受的 。
23年1月：这一个月是秋招末期了 ， 原本来说9月、10月、11月、12月如果没找到合适的工作的话后面是很难再找到了 。
但这一个月不同寻常：上海建工集团HR通过了我的QQ邀请 ， HR给我安排了面试 ， 在1月9号就进行了面试 ， HR说给的3年正式合同 ， 和总部建工集团签订合同 ， 这也确实是一次难得的机会 。 于是就和公司签订了三方协议 。
04
给大家几点建议：
第一点 ， 简历一定要优化和完善 。
将自己的优点最大化 ， 工作实习公司、项目名称、实习具体做了哪些工作写清楚 。 还有自己在学校的一些活动经历 ， 学生会担任职务等 。
第二点 ， 掌握信息差 。
招聘信息就是一个信息差 ， 当别人比你掌握的信息多的话 ， 求职成功率肯定比你机会大 。 尽量多联系学长和土木发哥 ， 了解更多求职信息 。
第三点 ， 直接加HR微信或者QQ 。
通过各种途径 ， 加HR微信 ， 简历直接发给HR ， 这是最有效率的一种方式 。 最简单的方式是 ， 你加一些公司QQ招聘群 ， 直接加HR的QQ 。
第四点 ， 学历很重要 ， 但你不要放弃 。
不是说我的学历不行 ， 就找不到好工作 ， 这是错误的观点 ， 掌握求职的方法 ， 让你拿到不错的offer 。
【hr|二本拿到上海建工集团offer，一年15万】作者——土木发哥
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