|工厂招工难找，35岁求职者拒绝，理由太扎心
文章图片
文章图片
文章图片
春节结束 ， 很多工厂纷纷开工营业了 ， 但是不少工厂遇到招工难的问题 。
在深圳某人才市场 ， 和一些工业区的门口都摆放很多招聘的牌子 ， 上面都写着大量招工 。 但是小编却发现一个问题 ， 那就是所有的招聘要求都是18岁到30岁之间 。
?前几天我路过一个工业区的门口 ， 见到了正在招聘的一家工厂 ， 招聘专员看到我走过来连忙打招呼 ， 但是当我报出我的年龄是35岁时 ， 他却直摇头表示工厂不招年龄大了 。 超过35岁就不要了 。
工厂一边抱怨招工难 ， 一边却拒绝35岁以上的应聘者 ， 这互相矛盾的招人要求 ， 让人匪夷所思 。
当我想要询问拒绝35岁应聘者时 ， 忽然间旁边一位老员工路过给工厂说出了缘由 。 工厂拒绝35岁应聘者入职的理由有三个 。
第1个理由是年龄大的员工手脚不伶俐 ， 工作效率不高 。
第二个个理由是 ， 35岁以上的员工大部分已经成家 ， 我开支比较大 ， 对工资要求比较高 ， 所以离职率也比较高 ， 工厂喜欢稳定型的 。
第三个理由是 ， 年龄大的员工上不了夜班 。
除了以上三大理由 ， 我们来听听打工者是如何说的 。
【|工厂招工难找，35岁求职者拒绝，理由太扎心】
打工者：只有电子厂要年轻的 ， 其它单位特别是技术类工人都要年长些的 。 还有人工智能机器人也只适合电子厂流水线上的基本普工 ， 你让机器人做些技术高的工作就不行 。 所以最后被淘汰的永远是没文化没技术的人 ， 但凡有一技之长都不会被淘汰 。
打工者：人家不要35岁以上的很正常 。 老油条骗不了 ， 吓不哭 ， 不吃画大饼 ， 不免费加班 ， 不接受无故找茬开除 ， 技术能力比上司强 ， 人家要你干嘛？
?打工者：理由很简单啊 ， 35岁以上的需要养家糊口 ， 所以干活比较卖力 ， 流动性小 ， 往往能在一个厂里待上一两年以上 ， 而90 ， 95后比较挑剔 ， 工作稍不顺心就换 ， 而这也是目前很多厂里需要的 ， 因为旺季时可以用反费之类的方法大量招临时工 ， 淡季可以很容易辞退 。
?打工者：现在工厂已经开发机器人工作 ， 机器人都不会要工资了 ， 还要你们人工干什么 ， 餐厅也有机器人服务员 ， 拉面也有机器人拉面咯 ， 据餐厅老板说 ， 用机器人实在是太划算 ， 不用开工资 ， 干活还很利索 ， 干多长时间都可以 ， 哪里有人工那么费劲 ， 还要求上班时间短 ， 工资要求高 ， 换我是老板也只用机器人， 不喝水 ， 不上厕所 ， 叫干到几点都可以 ， 机器人24小时随时上班 。
推荐阅读
- 弗里蒙特 特斯拉为全球最大新工厂选址 将生产电动皮卡?
- 亚马逊|都说找工作难，招工也难，整个招聘会场却空荡荡的，咋回事？
- 如何做好生产过程管理，工厂生产过程管理流程明细
- 大学|广东数百名工厂老板排长队招工，入职补贴500，月入过万也无人问津
- 哪个招聘网站比较靠谱，7个真实可靠的招工网站介绍
- 什么小型加工厂赚钱，一万元小型加工厂项目
- 新农村创业致富项目有哪些，不愁销路的小工厂项目推荐
- 招聘|男人去工厂挣钱没出息，自己创业才能翻身
- 三只松鼠代工厂全部地址？三只松鼠夏威夷果代工厂，三只松鼠夏威夷果怎么开、开果器在哪里
- 工厂质量标准认证管理 质量认证体系有哪些