哪个招聘网站比较靠谱,7个真实可靠的招工网站介绍
因为今年疫情,很多公司的春招直接取消了 。新一年毕业季的毕业生面临着与往年不同的就业压力 。找个靠谱的工作确实是个相对的问题 。
就目前而言,各种招聘网站
鱼龙混杂 。里面的招聘信息也是良莠不齐,也有不少人掉进陷阱里,轻者被骗钱,重者可能丢了命 。
所以,我在现在的招聘网站上做了一些整理:
1.智联招聘
https://www.zhaopin.com/ 智联招聘,作为一家老牌招聘网站 。相对于其他招聘网站,职位信息相对更多,可供应聘者选择的空空间也相对较大 。甚至还有针对性的板块,比如校园招聘,城市站,高端职位 。根据需要的盘子,提高了用户的使用感 。而且网站界面干净,操作简单 。
2.无忧未来
www.51job.com
作为能与智联招聘网站抗衡的领头羊,前程无忧不得不说,前程无忧的简历数量和人才库都比智联招聘好很多 。而且,也不缺高质量的简历 。但是,有利也有弊 。相比智联招聘,花钱的地方更多 。同时账号登录只能是一个用户,不如智联招聘方便 。用户使用感不如智联招聘 。
但某种程度上,前程无忧和智联招聘的人才库有重叠的部分,需要我们自己去区分 。
3.ChinaHR.com 。
http://www.chinahr.com/home ChinaHR.com曾经是两个可以相互竞争的网站之一 。但由于之前网络改版,没有完成优化,增加了操作难度 。导致大量用户放弃使用,人才库没有上面两家大 。不过,最近ChinaHR.com进行了新的改革,你可以试试 。
4.吉吉 。com
www.ganji.com
近年来,Ganji.com在各种视频平台上投放了如此多的广告,以至于人们对Ganji.com印象深刻..这也是Ganji.com受欢迎的原因之一 。目前来看,赶集的用户很多 。他们面对的是全国性的网站 。对于招聘普通技术人员和物流岗位更友好 。而且服务态度比较好,对于招聘人员来说,可以免费发布职位 。但是,在市场上投简历不如留言受欢迎 。多关注消息,以免错过信息 。
5.58同城
www.58.com
58同城与Jiji.com几乎同时出现在人们的视野中 。招募类型也与Jiji.com非常相似..大部分是普通技术人员,一线岗位之类的 。它的受欢迎程度和Jiji.com差不多,很受人们欢迎 。但是有一些隐患,还是要注意一下赶集网或者58同城的信息真实性 。
6.猎聘网络
www.liepin.com
作为一个新的招聘网站,Hunting.com也不同于上述招聘网站 。采取招聘猎头的模式 。Jiji.com和58同城的区别在于,Hunting.com的人才质量相对较高 。尽管如此,相比智联招聘和前程无忧,人才库并没有两家高 。但是,我们可以抱着积极的态度 。毕竟目前猎聘网的发展确实不错 。特别是Hunting.com猎头顾问公司的服务,在这些公司中是非常好的 。可以进行一对一的私下交流,甚至可以直接问对方向为自己推荐人才 。
【哪个招聘网站比较靠谱,7个真实可靠的招工网站介绍】7、老板直接就业
boss的沟通方式和Hunt.com类似,可以直接和人才沟通 。取消中间环节,节省时间,提高效率 。甚至可以通过平台完成流程,省去面试的麻烦 。但是因为平台的设置,简历质量越高,成员之间就有一定的关系 。
除了以上平台,还可以通过以下平台招聘实习生:
佛教僧侣shixiseng.com
蒙克,你在招聘实习生方面做得很好 。他们在平台界面上呈现的,也是各个公司招聘的实习生的职位信息 。相关岗位信息清晰准确 。可以和申请人一对一沟通 。如果你满意,可以邀请你来面试 。不满意就拒绝 。申请者可以看到招聘人员的进度 。用户体验也比较好 。
除了上述平台,还可以通过本地论坛、本地人才招聘网等进行招聘 。尤其是小城市,各种招聘平台不如大城市活跃 。在本地论坛发布招聘信息比在招聘网站发布信息更及时准确 。面试的概率也会有一定程度的提高 。而且本地的论坛和人才网大部分都是免费使用的,和招聘网站相比电话费也比较少,性价比不错 。但是人才库没有招聘网站那么大,质量也不高 。可能有好人和坏人的混合体 。
但不管是哪个平台,招聘人才还是需要多看看,多分析,才能找到合适的人 。
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